Business Manager Installatietechniek Breda • MOOTIO

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

• Het realiseren van de gestelde doelstellingen voor zijn kantoor; 
• Organisatie van zijn kantoor en voor de medewerkers en hun functioneren; 
• Het uitdragen van het beleid van de organisatie. 
• Bevoegdheden 
• De Business Manager is bevoegd om rechtsgeldig afspraken te maken met de medewerkers, opdrachtgevers en project medewerkers binnen de door de directie vastgestelde randvoorwaarden. 

• Aansturen, ondersteunen/coachen van medewerkers bij hun werk en verantwoordelijkheden; 
• Afnemen en beoordelen van sollicitatiegesprekken met medewerkers;
• Afnemen en beoordelen van functionerings- en beoordelingsgesprekken met medewerkers. 
• Vertaalt de gestelde doelen van het kantoor in concrete activiteiten op basis van zijn kennis van de commerciële omgeving en op basis van personele- en bedrijfsmatige criteria. Hiermee wordt bedoeld dat de Business Manager de weg uitstippelt om de targets te behalen. Controleert de toebedeelde targets op realisatie daarvan, geeft medewerkers feedback en coacht hen bij de uitvoering van hun werkzaamheden. 
• Fungeert als rolmodel en is een teambouwer.
• Brengt samenwerkingsverbanden tot stand.
• Draagt bij aan de ontwikkeling van de medewerkers en daarmee aan het succes van het kantoor.
• Draagt kennis over aan zijn Recruiter Consultants.

• Bewaken van het realiseren van de gestelde doelstellingen
• Selecteren van nieuwe, grote prospects
• Bezoeken van prospects
• Onderhouden van contacten met bestaande relaties
• Behandelen van specifieke opdrachten, samenstellen van offertes
• Voeren van prijsonderhandelingen, afsluiten van contracten en raamovereenkomsten
• Up to date houden van management informatie systemen.

• Bewaken van kosten en budget
• Toetsen en bewaken van de juiste uitvoering van afspraken 
• Techniek
• Bewaken van gedegen en up-to-date kennis van de vakgebieden bij zijn Recruiter Consultants
• Kwaliteit en veiligheid

• HBO werk- en denkniveau 
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de branche
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur als Vestigingsmanager in de detachering / uitzendbranche
• Kennis van presentatietechnieken, gesprekstechnieken, verkooptechnieken en managementtechnieken 
• Plannings- en budgetteringstechnieken en budgetbewaking 
• Sociale- en fiscale wetgeving en arbeidsrecht 
• Veiligheid en gezondheid op het werk (certificaten basisveiligheid VCA en Veiligheid voor leidinggevenden VCA)

• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Salaris: een bruto maand salaris tussen de 4500 - 6000 euro.
• Leaseauto: Een auto van de zaak voor je dagelijkse ritten.
• Opleidingsmogelijkheden: Toegang tot trainingen en opleidingstrajecten om jezelf continu te ontwikkelen.
• Werksfeer: Een informele werkomgeving waar je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt.
• Bonussen: Een realistische en ongelimiteerde bonusstructuur die jouw inzet beloont.
• Cultuur: Mooie balans tussen hard werken en genieten