Human Resource Manager (MT-lid) Honselersdijk • Mercuri Urval

De functie

• Leidinggeven aan de HR-afdeling (1), het Officemanagement (1), de salarisadministratie en de receptie inzake de facilitaire dienstverlening
• Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het HR-beleid en regelgeving voor de 210 medewerkers op de 8 vestigingen
• Opstellen van de HR-doelstellingen en jaarplannen. Sturen op een correcte uitvoering en opvolging
• Opstellen personeelsplanning en verzuimbegeleiding
• Inrichten en uitvoeren van het instroom- en doorstroombeleid
• Professionaliseren van de HR-dienstverlening en het wervingsbeleid
• Coördineren en begeleiden werving-, selectie- en onboarding van nieuwe medewerkers
• Adviseren en ondersteunen van de directie en managers
• Coachen van leidinggevenden op HR-taken zoals sollicitatie- en functioneringsgesprekken
• Aanspreekpunt voor HR vragen, sparringpartner van managers en vertrouwenspersoon voor medewerkers
• Zorgdragen voor een correcte vastlegging van afspraken in personeelsdossiers

BLOM-DSW zoekteeninhoudelijk deskundig, inspirerende en tactvolle HR-Manager met een kritische houding. Een stevige sparringpartner voor het management en samenwerkingsgericht, passend bij een familiebedrijf. Je profiel:

• HBO - Human Resource Management of Personeelsmanagement
• Minimaal vijf tot tien jaar relevante werkerving binnen het HR-werkveld in een leidinggevende rol en indien mogelijk als lid van het MT
• Ervaring in het aansturen van de salarisadministratie en officemanagement
• Ervaring met vakbonden en ondernemingsraden
• Kennis van sociale wetgeving op HR-gebied zoals arbeidsrecht, verzekering- en pensioenregelgeving en Arbo
• Kennis van de reguliere HR-tools, employer branding, arbeidsmarktcommunicatie, recruitment marketing en online search engines    
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk

BLOM-DSW biedt jede unieke kansom onderdeel te worden van een stabiel en groeiend familiebedrijf met een sterke reputatie in de regio Zuid-Holland. Vanuit je MT-rol zul je actief betrokken zijn bij strategische vraagstukken, ontwikkelingen en projecten van de organisatie. Ruimte voor een eigen inbreng en vrijheid in de uitoefening van je taken. Je zult regelmatig op de verschillende vestigingen aanwezig zijn voor advies en support. Een leaseauto zal onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaardenpakket, naast een 38- urige werkweek.

Nieuwsgierig geworden en geïnteresseerd? Neem dan contact op met Derk Groot Bruinderink van Mercuri Urval voor aanvullende informatie via tel. . Of stuur direct je sollicitatie naar . Je vindt de vacature onder referentienummer NL-08654. Bezoek ook de website van de organisatie .

Blom-DSW is een van de vooraanstaande dealers van DAF Trucks in Nederland en dé bedrijfswagenspecialist in Zuid-Holland. Met de vertegenwoordiging van DAF Trucks, Iveco Daily bedrijfswagens en Piaggio Commercial bedrijfswagens heeft BLOM-DSW drie sterke merken onder één dak. Op de 8 vestigingen staat dagelijks 210 gemotiveerde en professionele medewerkers klaar voor betrouwbaar advies in de keuze voor een nieuwe bedrijfswagen of op het gebied van service en onderhoud. Met een scala van producten, van 500 kg tot en met 50 ton laadvermogen, biedt BLOM-DSW transportoplossingen voor de kleine zelfstandige ondernemer tot de professionele transportondernemer. In de loop der jaren heeft BLOM-DSW ook een uitstekende reputatie opgebouwd op het gebied van milieuvoertuigen en het onderhoud van campers. Optimale inzetbaarheid van het materieel wordt gewaarborgd door hooggekwalificeerde aftersales specialisten. Klanttevredenheid is de motivatie van de medewerkers onder het motto “uw zorg is onze uitdaging."

Lees meer: