HR specialist Leeuwarden • Wierenga & De Graaf

Voor Wetterskip Fryslân zijn wij op zoek naar een HR specialist strategische personeelsplanning (16 uren per week), voor de periode van 23 juni 2025 tot en met 30 november 2025 (verlenging 2 x 3 maanden is mogelijk)

Wie we zoeken

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het HR vak en met strategische personeelsplanning.
• Je hebt eerder gewerkt bij de overheid.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als senior adviseur.
• Je hebt minimaal een HBO diploma.

Wat ga je doen

Wij zoeken een analytische en ervaren HR specialist die aan de slag gaat met het onderwerp strategische personeelsplanning in samenwerking met de HR collega's.

Verantwoordelijkheden

De opdracht bestaat uit de volgende resultaatgerichte werkzaamheden:

• Inzichtelijk maken en analyseren van de beschikbare SPP-gegevens (Strategische Personeelsplanning);
• Opstellen van een heldere rapportage met conclusies en aanbevelingen;
• Onderzoeken van digitale mogelijkheden om SPP in de toekomst meer datagedreven te analyseren en adviseren over de inrichting hiervan;
• Toetsen van de huidige analyse aan toekomstige ontwikkelingen over een termijn van 5 tot 10 jaar;
• Optimaliseren van het SPP-proces, passend bij de huidige ontwikkelfase van de organisatie, en het opstellen van concrete verbetervoorstellen;
• Verder ontwikkelen van de talentenscan als onderdeel van het SPP-instrumentarium;
• Uitwerken van doelgroepenbeleid vanuit de talentenscan, in het kader van talentmanagement;

Over de organisatie

Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water?

Solliciteren

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Solliciteer dan nu op deze uitdagende functie en Neem voor meer info contact op met Rutger Balk via telefoon of e-mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Reageren kan tot 13 juni 2025.