Voor een uitdagende rol als Programmamanager Stevige Lokale Teams bij een prominente organisatie in het sociale domein, ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van gemeenten en uitvoeringsorganisaties om stevige lokale teams te realiseren. Je leidt een team van ervaren transformatiecoaches en werkt aan het stimuleren en ondersteunen van de ontwikkeling naar stevige lokale teams in heel Nederland. Een unieke kans om bij te dragen aan de verbetering van de jeugdzorg. Interesse in deze kans? Lees meer!

Over het bedrijf

Bright Professionals

Werving en selectie•21 - 50 medewerkers

•

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor de Vereniging van Nederlandse Gemeenten zoeken wij een Programmamanager Stevige Lokale Teams.

De opdracht
In juni 2023 is de Hervormingsagenda Jeugd definitief vastgesteld. Hierin hebben de VNG, het Rijk, aanbieders, professionals en cliëntorganisaties met elkaar afspraken gemaakt over verbetering van de jeugdzorg. Een van die verbeteringen is dat iedere gemeente dient te beschikken over een stevig lokaal team. De VNG heeft een ondersteuningslijn ontwikkeld die gemeenten en uitvoeringsorganisaties helpt en stimuleert waar nodig om door te groeien naar een stevig lokaal team. Een lokaal team dat zelf hulp en ondersteuning biedt binnen de jeugdwet met een verbreding naar de WMO en zo mogelijk de participatie wet. De ondersteuningslijn is in maart 2024 concreet aan de slag gegaan, het betreft een krachtig team met sterke transformatiecoaches die ervaren zijn met de opgave waaraan zij werken. Hun ambitie en opdracht is; het stimuleren en ondersteunen van de ontwikkeling naar een context voor Stevige lokale teams in iedere gemeente in Nederland. Een context waarbinnen de lokale teams qua opdracht, omvang en expertise aan kunnen sluiten bij de vraagstukken van de inwoners. Momenteel heeft de ondersteuningslijn contact gehad met een kleine 100 gemeenten (opdrachtgevers/opdrachtnemers) waarbij zij hen op verschillende manieren van ondersteuning (heeft) voorziet(n). De ondersteuning bestaat uit het geven van informatie en advies en coaching op specifieke vraagstukken. Afgelopen jaar heeft de ondersteuningslijn samen met kennisinstituten veel tijd en energie gestoken in het ontwikkelen van werkpakketten stevige lokale teams. In deze werkpakketten is kennis uit onderzoek en praktijk beschikbaar gemaakt voor opdrachtgevers en opdrachtnemers om de basis van een stevig lokaal team neer te kunnen zetten. Deze werkpakketten zijn vrij beschikbaar en zijn de onderlegger voor de ondersteuning die we bieden.1

Als Programmamanager Stevige Lokale Teams geef je uitvoering aan het plan zoals dat in de kwartiermakerfase Stevige Lokale Teams is opgesteld, het ondersteunen van gemeenten en uitvoeringsorganisaties in het neerzetten van stevige lokale teams zoals bedoeld in de hervormingsagenda jeugd. Daarnaast stuur je op het optimaal benutten van het potentieel van Stevige Lokale Teams en het betrekken van de belangrijke uitdragers van de visie rondom Stevige Lokale Teams. Je bent verantwoordelijk voor de zichtbaarheid van Stevige Lokale Teams in de Hervormingsagenda door het deelnemen aan overleggen, de ondersteuningslijn goed te positioneren binnen de VNG/ Platform Sociaal Domein en de Ondersteuningslijn Zorg voor de Jeugd. Omdat het een opdracht betreft op een specifieke opgave en de ondersteuningslijn een onconventionele plek inneemt in het landelijk werken gaat onze voorkeur uit naar een kandidaat met ervaring met het werken vanuit de ondersteuningslijn stevige lokale teams. Resultaat van de opdracht:

De basis van de ondersteuningslijn staat en is zorgvuldig opgebouwd met de opdrachtgevers, het team en het netwerk van de ondersteuningslijn. Je houdt koers op de opgave van de ondersteuningslijn bij toekomstige ontwikkelingen;
Je draagt zorg voor de slagkracht van de ondersteuningslijn die gedragen wordt door een team met doorleefde ervaring op het gebied van stevige lokale teams en de opgave vanuit de hervormingsagenda. Het team heeft ervaring van en met het werken vanuit de ondersteuningslijn, deze ervaringen worden benut als uitgangspunt voor de ontwikkeling van de ondersteuningslijn;
De ondersteuningslijn is een kleine organisatie met oog voor de opgaven waar opdrachtgevers en opdrachtnemers voor staan in hun lokale context. De ondersteuningslijn is flexibel en weet aan te sluiten bij die lokale context en vragen;
De ondersteuningslijn houdt koers op haar opgave en je bent in staat om in een landschap met verschillende belangen die koers te vast te houden en waar nodig te beschermen;
De ondersteuningslijn heeft het advies van de commissie van Ark een plek gegeven in haar ondersteuning aan gemeenten en wijkteamorganisaties;
De werkpakketten stevige lokale teams zijn ontwikkeld om gemeenten en lokaalteam organisaties handelingsperspectief te geven vanuit kennis uit onderzoek en praktijk om de basis van een stevig lokaal team neer te zetten. Deze kennis neemt toe door de ervaringen en onderzoeken die plaatsvinden bij het neerzetten van lokale teams. De ondersteuningslijn ontwikkelt, samen met partners, een werkwijze om deze kennis toegankelijk te maken en toe te voegen aan de werkpakketten.

Jouw verantwoordelijkheden

Je onderhoudt een goede verbinding en relatie met de bepalers van de hervormingsagenda en het toekomstscenario kind – en gezinsbescherming zowel op uitvoerings- strategisch- en politiek niveau;
Je onderhoudt een goede verbinding en samenwerking en draagt bij aan nieuwe ontwikkelingen van het Platform Sociaal Domein (VNG) en het OZJ;
Je hebt de dagelijkse leiding over het ondersteuningsteam Stevige Lokale Teams, je betrekt hen bij de huidige en toekomstige ontwikkelingen en je draagt zorg voor een bij de opdracht passende samenstelling van het team;
Je bent verantwoordelijk voor het contracteren van gemeenten en uitvoeringsorganisaties en het onderhouden van deze contacten;
Je bent verantwoordelijk voor de resultaten van het team – de voorlichting, advies en coaching van uitvoeringsorganisaties en gemeenten is passend bij de vraag uit het veld. Je legt hiervoor verantwoording af aan het OGON van VWS/ VNG Hervormingsagenda Jeugd en het OGON VWS/VNG Platform Sociaal Domein;
Je bent verantwoordelijk voor de financiën van de ondersteuningslijn, zorgt voor aanvraag van de benodigde middelen en draagt zorg voor een verantwoorde inzet van de middelen;
Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van een zo groot mogelijk netwerk aan de opdracht, intern bij de VNG en externe partijen, zodat meerdere partijen zich verbinden aan het neerzetten van stevige lokale teams. Denk hierbij oa aan Associatie Wijkteams, NJI, Movisie, KBL, Toekomstscenario.

De organisatie
Zij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen ze in hun hart en daar werken ze iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen hun en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van hun leden. Ze zijn een lerende organisatie, ze stellen zich continu de vraag waar ze staan en wat ze kunnen verbeteren.

De afdeling
Bij de VNG is een samenwerkingsplatform in oprichting. Daarin is een regionaal ondersteuningsteam werkzaam. Het regioteam ondersteunt vraaggericht gemeenten en hun ketenpartners op verbindingsvraagstukken in het sociaal domein, jeugd, zorg en veiligheid.

Jouw competenties

Netwerker;
Zelfstandig;
Daadkrachtig;
Oplossingsgericht;
Besluitvaardig;
Analytisch;
Koersvast;
Sterk inhoudelijk gedreven;
Affiniteit met processen binnen de rijksoverheid, VNG of vergelijkbare organisaties;
In staat te inspireren en ontwikkeling te stimuleren;
Als primus inter pares maximaal de kracht van het team benutten.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

Afgeronde WO opleiding in een afstudeerrichting zoals psychologie, orthopedagogiek, bestuurskunde, verandermanagement of vergelijkbaar;
Minimaal 10 jaar werkervaring in een leidinggevende functie in het jeugd- dan wel sociaal domein;
Minimaal 7 jaar aantoonbare en doorleefde werkervaring met lokale teams in de rol van opdrachtgever en/of als opdrachtnemer (bestuurder of directie);
Is in de rol van bestuurde/directeur minimaal één keer eindverantwoordelijke geweest van een transformatieproces binnen jeugd dan wel sociaal domein.

Functie wensen

Een actief landelijk en regionaal netwerk in de jeugdhulp/ sociaal domein binnen de gemeentelijke overheid, de Rijksoverheid, aanbieders: lokaal, (boven)regionaal en landelijk, beroepsorganisaties, cliëntorganisaties, kennis- en wetenschapsinstituten die zich bezig houden met het jeugddomein;
Aantoonbare werkervaring vanuit de ondersteuningslijn stevige lokale teams;
Is in de rol van Bestuurder/directeur eindverantwoordelijke geweest van een transformatieproces binnen lokale teams.

Extra informatie

PlaatsDen Haag
OpleidingsniveauWO
Aantal uur20-24 uur per week
Startdatum01-07-2025
Geschikt voor ZZP?Ja
Thuiswerken mogelijk?Ja

Gerelateerde zoekopdrachten

Programmamanager Den Haag Parttime Den Haag Universiteit Den Haag Vast contract Den Haag Den Haag Provincie Zuid-Holland Programmamanager Salaris Programmamanager

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Programmamanager in Den Haag

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)

Programmamanager in Den Haag gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl

Plaats gratis je vacature Zoek gratis door 175.440 CV's