Bewegingsagoog (mbo/hbo) Tiel • Stichting Zorgcentrum Rivierenland

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Heb jij een duidelijke visie op bewegen voor ouderen en wil jij een schakel zijn tussen cliënt, zorg, activiteitenbegeleiding, behandeling, vrijwilligers en mantelzorgers? Dan is SZR, ter vervanging van zwangerschapsverlof,  per 1 augustus, op zoek naar jou!

Waar kom je te werken

Je komt te werken bij het behandelcentrum van SZR. Op deze afdeling komen diverse behandeldisciplines samen. Deze samenstelling zorgt ervoor dat iedere zorgafdeling zijn eigen multidisciplinaire team heeft.  Ons behandelcentrum is van alle moderne faciliteiten voorzien, hierdoor zorgen wij ervoor dat jij jouw werk zo goed mogelijk kan uitvoeren. Samen met 7 enthousiaste collega bewegingsagogen ben je verantwoordelijk voor de invulling en uitvoering van het beweeggericht leefklimaat binnen SZR.

Wat ga je doen

Met een enthousiast team proberen we voortdurend het verschil te maken in het leven van onze bewoners. Vanuit jouw vakgebied speel je hierin een belangrijke rol. Als bewegingsagoog krijg je de kans om de vitaliteit, zelfredzaamheid en het welbevinden van onze veelal oudere cliënten te behouden en te verbeteren. Je werkzaamheden zijn onder andere het stimuleren van een gezonde beweeg- en leefstijl. Als bewegingsagoog ga je sport- en beweegactiviteiten ontwikkelen en begeleiden voor zowel individuele cliënten als in groepsverband. Tevens coach je collega's van andere disciplines en stimuleer je het beweeggericht leefklimaat van SZR. Als bewegingsagoog ben je een belangrijke schakel tussen cliënt, zorg, mantelzorgers, activiteitenbegeleiding, behandelaars en vrijwilligers.

Wie ben jij

Je bent creatief in het ontwikkelen en aanbieden van beweegactiviteiten die aansluiten bij het individu en de groep. Je beschikt over goede sociale vaardigheden zoals geduld, overtuigingskracht en inlevingsvermogen. Daarnaast ben je in staat om informatie, ondersteuning en advies te geven. Ook werk je zelfstandig werken en ben je flexibel inzetbaar.

En verder:

• heb je een afgeronde mbo-niveau 4 opleiding óf een hbo-opleiding Bewegingsagogie of Sportkunde;
• heb je affiniteit met de ouderenzorg.

Wat bieden wij

Naast de reguliere arbeidsvoorwaarden vanuit de VVT, is dit wat SZR uniek maakt om voor te werken:

We hechten veel waarde aan een goede werk- en privébalans. Bij het inroosteren houden we zoveel mogelijk rekening met jouw wensen. We zorgen dat jij je werk goed en prettig kunt doen. 
Ook zetten wij ons graag voor je in, zodat jij je zowel fysiek als mentaal goed blijft voelen. Daarnaast vinden we het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen en hebben we opleidingsmogelijkheden. Daarbij bekijken we ook hoe we het leren in combinatie met werken, behapbaar voor je houden. We hechten veel waarde aan jouw mening. Je kunt meepraten op alle niveaus: binnen je eigen team en in werkgroepen. Heb je een goed idee? Laat dit dan zeker weten!

Arbeidsvoorwaarden:

• een salaris en overige arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT (FWG 50, minimaal € 3337,94 en maximaal € 4480,21 bruto per maand bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van jouw werkervaring;
• een tijdelijk contract voor 32 uur, ter vervanging van zwangerschap, van 1 augustus tot 1 jan met mogelijkheid tot verlenging; 
• aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld 8%;
• reiskostenvergoeding, pensioenregeling en diverse fiscale voordelen (o.a. fietsplan, computerregeling en bedrijfsfitness);
• gedegen inwerkperiode van 2 weken, waarin je wordt gekoppeld aan een collega.

Meer informatie of direct solliciteren

Wil je eerst vrijblijvend kennismaken en/of een keer meelopen? Leuk! Laat het ons weten, dan kijken we samen wanneer het past.

Herken je jezelf in deze vacature en zie je jezelf al werken bij SZR? Stuur je sollicitatie dan in voor 7 juli 2025 via de gele button. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Simone Pastoors, Bewegingsagoog, via . Zij vertelt je graag meer over het team, de afdeling, de cliënten en SZR.

Heb je vragen over de wervingsprocedure? Bel of app met Corporate recruiter Susanne van der Klok, via . Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag van je. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.