Elektromonteur Woningbouw Breda • Kracht Recruitment

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Kracht Recruitment

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

4,7 / 5 Beoordeling op basis van 203 reviews

1.517 Succesvolle bemiddelingen

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Ben jij een elektromonteur op zoek naar avontuur in een innovatieve setting? Solliciteer nu en bouw aan je toekomst!

Als Elektromonteur Woningbouw ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig aanleggen, monteren en testen van elektrotechnische installaties in woningbouwprojecten. Je werkt nauw samen met collega;s en projectleiders om ervoor te zorgen dat alle installaties voldoen aan de hoogste kwaliteits- en veiligheidsnormen. Met jouw ervaring van 1-2 jaar breng je al waardevolle praktijkkennis mee, maar er is ook volop ruimte om je verder te ontwikkelen en te specialiseren binnen het vakgebied.

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:

• Het aanleggen en installeren van elektrische installaties in woningbouwprojecten;
• Het monteren van groepenkast, schakelmateriaal en verlichtingsarmaturen;
• Het lezen en interpreteren van bouwtekeningen en elektrotechnische schema;s;
• Het testen en inbedrijfstellen van geïnstalleerde systemen;
• Het oplossen van storingen en uitvoeren van reparaties;
• Het verrichten van periodieke onderhoudswerkzaamheden;
• Het communiceren met en adviseren van klanten over installaties.

Er zijn uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf. Je kunt je bijvoorbeeld ontwikkelen tot eerste monteur, leidinggevend monteur of zelfs projectleider. Ook zijn er mogelijkheden om je te specialiseren in domotica, duurzame energie-installaties of beveiligingstechniek door middel van gerichte opleidingen en trainingen die het bedrijf faciliteert.

Gevraagd

Voor deze functie zoeken we een gemotiveerde elektromonteur met minimaal 1-2 jaar ervaring in de woningbouw. Je bent een praktisch ingestelde professional die zelfstandig kan werken maar ook een echte teamspeler is. Je hebt affiniteit met duurzame technologie en vindt het leuk om bij te dragen aan innovatieve elektrotechnische oplossingen voor woningbouwprojecten.

We vragen:

• Een afgeronde opleiding elektrotechniek (minimaal MBO niveau 3);
• 1-2 jaar relevante werkervaring als elektromonteur in de woningbouw;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• In bezit van VCA-certificaat (of bereidheid dit te behalen);
• Technisch inzicht en probleemoplossend vermogen;
• Klantgerichte en communicatieve vaardigheden;
• Een nauwkeurige en kwaliteitsgerichte werkhouding.

Aanbod

Het bedrijf biedt een uitdagende en afwisselende functie binnen een innovatief en groeiend bedrijf waar jouw inbreng wordt gewaardeerd. Je krijgt de kans om met de nieuwste technieken te werken in een omgeving waar duurzaamheid en kwaliteit centraal staan. Er heerst een informele werksfeer waar open communicatie en collegialiteit hoog in het vaandel staan, en waar er oprecht aandacht is voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Wat je mag verwachten:

• Een marktconform bruto maandsalaris tussen €2.850 en €4.950, afhankelijk van jouw ervaring en capaciteiten;
• Een contract op basis van de CAO Metaal en Techniek;
• 38 vakantiedagen per jaar om goed uit te rusten;
• Een uitgebreid opleidings- en ontwikkelingsprogramma;
• Een premievrij pensioen;
• Een moderne bedrijfswagen met tankpas;
• Professioneel gereedschap en bedrijfskleding;
• Doorgroeimogelijkheden naar leidinggevende of specialistische functies;
• Regelmatige teamactiviteiten en bedrijfsuitjes;
• Een informele en collegiale werksfeer;
• Flexibele werktijden waar mogelijk.

Waar je gaat werken

Dit allround elektrotechnisch bedrijf heeft zich stevig gepositioneerd in de elektrische en beveiligingssector en blijft gestaag groeien met nu enkele tientallen vakkundige medewerkers. De organisatie onderscheidt zich door hun unieke vermogen om als partner langs de gehele keten te functioneren - van het eerste adviesgesprek tot en met de definitieve installatie en nazorg. Dit zorgt ervoor dat klanten maar één aanspreekpunt hebben voor al hun elektrotechnische vraagstukken, wat de klanttevredenheid aanzienlijk verhoogt.

De open en toekomstgerichte bedrijfscultuur legt sterke nadruk op samenwerking, duurzaamheid en continue ontwikkeling. Medewerkers worden gestimuleerd om zich voortdurend te blijven scholen en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen binnen hun vakgebied. Het bedrijf is voortdurend bezig met innovatieve projecten die zowel de efficiëntie van hun klanten verbeteren als de milieu-impact verminderen.

De huidige vacature is ontstaan vanwege de aanhoudende groei van het bedrijf en de toenemende vraag naar duurzame elektrotechnische oplossingen in de woningbouwsector. Het bedrijf biedt een breed scala aan diensten, waaronder volledige advies- en installatieoplossingen voor elektrotechnische systemen en beveiligingsinstallaties in zowel nieuwbouwprojecten als renovaties binnen de woningbouw.