+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Utrecht.
Laad meer vacatures

Talentbegeleider Utrecht Randstad Nederland

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 40 uur
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 2.500 - € 2.929 p/m (bruto)
  • Bonusregeling, Doorgroeimogelijkheden, Telefoon v/d zaak
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Utrecht
Als talentbegeleider bij een toonaangevende organisatie in de sector industrie & logistiek, ben je het cruciale aanspreekpunt voor onze flexmedewerkers. Je biedt hen continue ondersteuning, van inschrijving tot aan het eind van hun opdracht, en zorgt dat ze zich gewaardeerd voelen. Naast een boeiende rol in personeelsbeheer, bieden we een uniek persoonlijk benefit budget, interessante bonussen, en een uitgebreid opleidingsaanbod om jouw groei te stimuleren. Klaar voor een nieuwe uitdaging? Ontdek meer!
 

Over het bedrijf

Randstad Nederland
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Beschrijving

Ben jij een echte mensenmens met oog voor ontwikkeling, structuur en begeleiding? In deze rol zorg jij dat talent zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt op de werkvloer. Krijg jij energie van persoonlijke aandacht en goede administratie? Dan is dit dé baan voor jou!
 


Wat doe je als talentbegeleider?

Als talentbegeleider ben jij hét aanspreekpunt voor onze flexmedewerkers, oftewel talenten. Je begeleidt ze tijdens hun hele werktraject: van het eerste contact tot de afronding van hun opdracht. Je zorgt dat nieuwe talenten correct worden ingeschreven, geeft uitleg over de werkzaamheden en beantwoordt vragen over hun arbeidsvoorwaarden.

Tijdens hun loopbaan blijf je in contact: je voert ontwikkel- en beoordelingsgesprekken, helpt bij ziekte of afwezigheid en probeert leegloop of uitstroom te voorkomen. Je bouwt een sterke band op met je talenten en weet precies wat er bij hen speelt. Zo zorg je dat ze gemotiveerd en met plezier aan het werk blijven.

Naast het contact met mensen, ben je ook verantwoordelijk voor een zorgvuldige administratieve afhandeling. Denk aan het verwerken van ziek- en verlofmeldingen, het beheren van personeelsdossiers, het up-to-date houden van systemen en het opvolgen van signaleringen.
 


Wat biedt Randstad jou?
  • Interessante bonussen, aandelenregeling en een persoonlijk benefit budget van 12,347% (incl. 8,5% vakantiegeld)

  • Salaris tussen €2500 en €2929 bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring

  • 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen aan te schaffen

  • Een 'choose your own phone' regeling (met werkgeversbijdrage van € 225)

  • Mogelijkheid tot 1 thuiswerkdag per week

  • €750 thuiswerkbudget om jouw werkplek in te richten

  • Een ruim aanbod aan opleidingen – jouw ontwikkeling staat centraal

  • Volop doorgroeimogelijkheden binnen Randstad
     

Wat neem jij mee?
  • Een hbo-diploma of hbo werk- en denkniveau (aantoonbaar via test)

  • Ervaring met HR, personeelsadministratie of begeleiding is mooi meegenomen

  • Je bent beschikbaar voor 40 uur per week

  • Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, houdt van structuur én persoonlijke aandacht
     

Waar ga je werken?

Als talentbegeleider werk je vaak op locatie de omgeving van Utrecht bij één of meerdere klanten binnen de sector industrie & logistiek. Hier ben jij zichtbaar en makkelijk aanspreekbaar voor de medewerkers. Je zorgt dat administratieve processen soepel verlopen én dat er persoonlijke aandacht is voor elk talent. Een combinatie van mensenwerk én systeemwerk dus – en dat maakt jouw rol onmisbaar.
 


Enthousiast geworden?

Solliciteer direct! Heb je vragen? Neem dan contact op met Julia, talent acquisition specialist via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

  • Succesvolle sollicitatie

    Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

  • Op gesprek

    De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

  • Op tweede gesprek

    Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

  • Welkom in het team

    Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan. 

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in