Inhuur Projectleider Klimaatadaptatie 24u/w Hoogheemraadschap van Delfland Delft • Hoogheemraadschap van Delfland

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: DELFT
Duur: 21-07-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-07-2025

Organisatie:
In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op
41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge
voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een
klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke
stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de
leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.

Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo
aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in
gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met
gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het
uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en
verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en
blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.

Functieomschrijving

Het Hoogheemraadschap van Delfland streeft naar een water robuuste en klimaatbestendige regio in 2050. Delfland zorgt al ruim 700 jaar voor het waterbeheer in Delfland: droge voeten, voldoende en schoon water en gezuiverd afvalwater. Maar het klimaat verandert. De recent gepubliceerde KNMI’23 scenario’s laten zien dat dit sneller en extremer gaat dan eerder gedacht. We incorporeren klimaatverandering in onze taken en zetten ons in op het vergroten van onze weerbaarheid en de veerkracht van ons watersysteem.

Verantwoordelijkheden

Projectleider Klimaatadaptatie

• Je zet jouw ervaring en kwaliteiten in om concrete samenwerkingsafspraken te maken met gemeenten en woningbouwcorporaties over de realisatie van klimaatadaptieve maatregelen en het versnellen van afkoppelen, en legt deze zo nodig vast in samenwerkingsovereenkomsten.

• Jij brengt processen in kaart zodat duidelijk wordt hoe wij onze gebiedspartners (gemeenten en woningbouwcorporaties) kunnen helpen bij de gewenste versnelling, en voert acties uit die hieraan bijdragen.

• Je verbindt de Delflandse belangen aan de belangen van gemeenten en woningbouwcorporaties en versterkt daardoor de uitvoeringskracht.

• Je levert vanuit je kennis en ervaring een bijdrage aan het project ‘Versnellen vasthouden’, waarin 3 pilots worden uitgevoerd.

• Je ontwikkelt een werkproces ‘Versnellen Afkoppelen’ als vervolg op het pilotonderzoek ‘Versnellen Afkoppelen Vlaardingen’. Dit werkproces koppel je indien mogelijk aan het werkproces ‘Toekomstgerichte Wateroverlastplannen’.

• Je bent in staat om zelfstandig en proactief vraagstukken op te pakken, en kansen en risico’s helder in kaart te brengen.

Vereisten

Let op: Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan eenmalig gedeclareerd worden.

Functie-eisen:
• Aangetoonde HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij projecten op
het gebied van beheer en inrichting van de openbare ruimte
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement op
gebied van ruimtelijke ordening en/of ruimtelijke planvorming
• De kandidaat betreft geen ZZP’er

Wensen:
Aantoonbare kennis of
werkervaring op het gebied van
ruimtelijke
planvorming(processen)

Aantoonbare werkervaring bij een
overheidsinstantie

Aantoonbare werkervaring op het
gebied van (strategisch
omgevingsmanagement)

Prijs- kwaliteitverhouding
2 Prijs
De Inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige
Inschrijvers worden gerelateerd aan de Offerte met de laagste prijs. Prijs weegt voor
1 Methodiek
Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in de Offerteaanvraag voor de
specifieke Opdracht gestelde eisen èn de Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding
heeft ingediend. Delfland beoordeelt in drie (3) stappen:

Stap 1: Is de Offerte compleet en voldoet de Offerte aan gestelde eisen
De Offerte moet volledig voldoen aan de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag
en de onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-

Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria
Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde
gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV.

Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet,
wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit
blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt
dan meegenomen in de beoordeling.

Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het
oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het
aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld.
Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt.

Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht
over hun voorlopige status:
uitgenodigd voor een matchgesprek of
niet uitgenodigd.

In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen.

De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het
hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op
de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5.

Stap 3: Matchgesprekken
Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door
Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer