Werkplaatsmonteur Deventer • Voort

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Voort

Werving en selectie•251+ medewerkers

Detachering in de technische sector

Persoonlijke ontwikkeling van onze professionals

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Voor een technische opdrachtgever in de regio zijn wij op zoek naar een Werkplaatsmonteur die graag zelfstandig werkt, maar ook onderdeel is van een hecht team. In deze rol ben je overdag voornamelijk bezig met het verhelpen van storingen en het opvolgen van werkzaamheden die zijn overgedragen door de nachtdienst. Je draagt actief bij aan preventief onderhoud en ondersteunt tijdens geplande stopweken met sleutelwerkzaamheden. Wanneer er geen acute storingen zijn, werk je in de werkplaats aan revisiewerkzaamheden om ervoor te zorgen dat de productielijnen altijd optimaal blijven presteren.
Jouw taken:

• Beheren en reviseren van spare parts binnen de afdeling;
• Zorgen voor een correcte voorraad en beschikbaarheid van onderdelen;
• Zelfstandig uitvoeren van preventieve onderhoudsinspecties, reparaties en eindcontroles;
• Signaleren van technische afwijkingen en bijzonderheden en deze delen tijdens het dagelijks overleg;
• Modificeren, repareren en vervaardigen van onderdelen op basis van technische tekeningen of mondelinge instructies.

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
• Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Superman is er niets bij. Als jij opgeroepen wordt, dan sta je er al. Stilzitten doe je eigenlijk niet. Je voelt je verantwoordelijk en fikst ieder probleem snel en goed. Een mechanische storing, pneumatisch of hydraulisch? Jij gaat pas naar huis wanneer de storing opgelost is. Verder heb je:
 

• Minimaal een opleiding op mbo-niveau 3 richting werktuigbouwkunde of autotechniek;
• Minimaal 1 jaar werkervaring;
• Mechanische kennis en kennis van de functies, opbouw en algehele werking van machines en installaties.

Deze wereldwijde marktleider in duurzame metalen verpakkingen heeft meer dan 60 locaties, 8.000 medewerkers en een jaaromzet van €3 miljard. Het bedient diverse sectoren, waaronder voeding, schoonheidsverzorging en premium dranken. De organisatie is volop in transformatie, met focus op teamontwikkeling, strategische groei en operationele verbetering. Duurzaamheid staat centraal, met uitsluitend oneindig recyclebare producten en ambitieuze milieudoelen. Dit wordt erkend met een platina EcoVadis-medaille, toegekend aan de top 1% van beoordeelde bedrijven. Met een wereldwijd netwerk en een resultaatgerichte, ondernemende cultuur krijgen medewerkers veel verantwoordelijkheid in een dynamische en innovatieve werkomgeving.