Junior Accountmanager Purmerend • Tempo Team

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Vind jij het leuk om vraag en aanbod samen te brengen? Ben jij een echte adviseur met een commerciële drive? Dan is de functie van (Junior) Accountmanager perfect voor jou! In deze veelzijdige baan combineer je de rollen van recruiter, HR-adviseur én ondernemer. Geen dag is hetzelfde en er zit regelmatig een lekkere dosis uitdaging in.

Als (Junior) Accountmanager speel jij een cruciale rol in het samenbrengen van werkzoekenden en bedrijven. Jij zorgt ervoor dat talenten en organisaties eenvoudig met elkaar in contact komen. Hoe je dat doet? Door regelmatig klanten te bezoeken en nieuwe relaties op te bouwen met bedrijven in de regio Hoorn. Je denkt actief mee over hun personeelsbehoeften en bent blij wanneer er een nieuwe vacature binnenkomt. Vervolgens ga je op zoek naar de ideale kandidaten, zowel via online platforms als door gesprekken te voeren met bezoekers van onze vestiging. Met jouw creatieve en aansprekende vacatureteksten weet je precies de juiste mensen aan te trekken. Zodra talenten aan de slag gaan, blijf jij hun vaste aanspreekpunt en ben je voor hen de werkgever. Je beantwoordt vragen over salaris, vakantiedagen en begeleidt hen bij hun verdere ontwikkeling door coaching en het vinden van geschikte opdrachten.

Bij Tempo-Team staat jouw persoonlijke groei centraal. Samen met jouw manager Romée bespreek je je ontwikkeling, zodat je voortdurend kunt groeien. Daarnaast bieden wij een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket:

• Een salaris tussen €2.650 en €3.100 bruto per maand, met uitzicht op groei binnen een jaar;

• Een flexibel inzetbaar benefit budget van 12,347% (waarvan 8,5% vakantiegeld), voor bijvoorbeeld extra vrije dagen, sport of een fiets;

• €750 netto voor een ergonomische thuiswerkplek;

• Een aantrekkelijke bonus en aandelenregeling;

• Een uitgebreid en leuk onboardingtraject (bekijk het hier: );

• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om maximaal 5 extra weken bij te kopen;

• Alles geregeld rondom pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijke reizen.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding; MBO4 is ook mogelijk;

• Commerciële drive en een echte winnaarsmentaliteit; ervaring is geen vereiste, wij leren je graag alles;

• Je bent een mensenmens: je luistert goed, bent empathisch en weet zo jouw klanten, kandidaten en collega’s optimaal te ondersteunen;

• Flexibel en stressbestendig: je kunt makkelijk schakelen als de planning verandert;

• In het bezit van rijbewijs B.

Je bent werkzaam vanuit onze locatie in Hoorn, waar je deel uitmaakt van een energiek en betrokken team. Je klanten komen uit verschillende sectoren, zoals productie, logistiek en administratie. Daardoor blijf je elke dag uitgedaagd en is geen werkdag hetzelfde. Met de auto van de vestiging rijd je langs klanten in de omgeving en daarna ben je terug op kantoor om kandidaten te ontmoeten. Dit is dus allesbehalve een gewone 9-tot-5-baan!

Ben jij enthousiast geworden? Neem gerust contact op met onze Talent Acquisition Specialist via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Klaar om te starten? Klik dan op ‘solliciteer nu’ en wie weet verwelkomen we jou binnenkort als onze nieuwe (Junior) Accountmanager!

• Succesvolle sollicitatie
  

  Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek
  

  De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek
  

  En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

• Welkom in het team
  

  En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!