Kwartiermaker/ onderzoeker innovatie (36 uur) Ouderkerk aan de Amstel • PIA

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Je doet verkennend onderzoek bij een gemeentelijke organisatie in Noord-Holland naar de huidige stand van zaken op het gebied van innovatie en schrijft een rapport met onder andere de verwachtingen, knelpunten, kansen en voorstellen voor verbeteringen.

Omschrijving van de opdrachtgever:
Voor een ambitieuze uitvoeringsorganisatie van 3 unieke gemeenten op de rand van Noord-Holland en Utrecht zijn wij op zoek naar een kwartiermaker / onderzoeker innovatie. Bij de organisatie werken 400 medewerkers die zich inzetten voor gemeentelijke dienstverlening aan ruim 75.000 inwoners en duizenden bedrijven.

De nieuwe algemeen directeur van de organisatie heeft van het bestuur de opdracht gekregen om de organisatie door te ontwikkelen langs 4 centrale thema’s, waaronder innovatie en digitalisering. Deze vernieuwing is nodig om de dienstverlening aan de gemeenten en hun inwoners toekomstbestendig te maken, en om interne processen te harmoniseren, moderniseren en effectiever te laten verlopen.

Nu is er sprake van versnippering, onduidelijke besluitvorming, achterstallige digitalisering en onvoldoende datagedreven sturing, zware werkomstandigheden en veel medewerkers die binnen 5 jaar met pensioen gaan. Er is behoefte aan een overzicht van de stand van zaken van de innovatie in externe én interne dienstverlening, processen en personeelsbeleid. Hier ga jij als kwartiermaker / onderzoeker mee aan de slag. Je doet een verkennend onderzoek en maakt op basis van jouw bevindingen een rapport.

Wat ga je doen:

• Je doet verkennend onderzoek naar de huidige stand van zaken op het gebied van innovatie en laat in jouw aanpak de volgende onderdelen terugkomen:
  • een documentenanalyse: een organisatieanalyse, DVO’s, werkplannen en eerdere innovatietrajecten
  • interviews met sleutelfiguren, vertegenwoordigers van de opdrachtgevers en de interne organisatie
  • werkbijeenkomsten voor validatie en verdieping van voorlopige inzichten
  • eindrapportage met presentatie aan het DMT
• Je levert een beknopt en actiegericht rapport dat minimaal de volgende onderdelen bevat:
  • een analyse van het innovatiebegrip en de innovatieverwachtingen van opdrachtgevers en van de interne organisatie
  • een scan van de huidige praktijk binnen de organisatie op het gebied van digitalisering, datagedreven werken, innovatiecultuur en projectaanpak
  • knelpunten en kansen voor verbetering (organisatiebreed en per domein) in de externe en interne dienstverlening, processen en personeelsbeleid
  • een meerjarige innovatieagenda, met quick wins en structurele pijlers
  • voorstellen voor inrichting en governance voor de innovatieagenda
• aansluiting bij lopende programma’s op het gebied van digitalisering, informatisering en datagedreven werken

Wij vragen:

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt ervaring met innovatie- en digitaliseringsvraagstukken binnen publieke organisaties.

Standplaats:
Noord-Holland

Wij bieden:
De functie is per direct beschikbaar voor 36 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste 1 november 2025.

Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór vrijdag 13 juni aanstaande en stuur je cv via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Ons referentienummer is 25312. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Bas Gielen op 078-6182212.

Ik zoek toch iets anders!
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste opdracht. Als we jouw cv en wensen hebben, kunnen we contact met je opnemen zodra er een geschikte opdracht voorbijkomt. Zoek niet langer alleen en mail ons via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of bel 078-618 22 12.

Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.