Stedenbouwkundig ontwerper senior Foodcentre (H.O.T 5u/w Amsterdam • DC Professionals

Duik in de dynamiek van Amsterdam en draag bij aan de duurzame ruimtelijke ontwikkeling van de stad als Projectmanager. In deze rol leid je cruciale projecten, werk je samen met een divers team van professionals en stakeholders, en draag je bij aan de toekomst van de stad. Geniet van een uitdagende functie, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, een marktconform salaris en flexibele werktijden. Meer weten over deze leuke kans? Lees verder!

Standplaats: AMSTERDAM
Duur: zsm - 30-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-06-2025

Organisatie:
Gemeentelijke organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: .

De opdrachtgever(s)

De directie Ruimte en Duurzaamheid (R&D) richt zich op de duurzame ruimtelijke ontwikkeling en kwaliteit van Amsterdam. Dit doen zij elke dag met bijna 600 professionals. Een geweldige opgave in deze dynamische stad, want Amsterdam staat qua ruimtelijk beleid voor een ongekende transitie. Binnen een snel veranderende context worden grote ruimtelijke veranderopgaven aangepakt in een dichtbebouwde omgeving. Je komt te werken in Team Gebieden West dat bestaat uit circa 15 enthousiaste ontwerpers openbare ruimte, stedenbouwkundigen, verkeersontwerpers, juridisch planologen en planologen.

 

Opdrachtomschrijving

Functie: Projectmanager

Locatie: Amsterdam

Startdatum: 1 januari 2024

Duur: 6 maanden

Uren per week: 32-40

Omschrijving:
Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het leiden van diverse projecten binnen onze organisatie. Je zorgt voor de planning, uitvoering en afronding van projecten, waarbij je de kwaliteit en deadlines in de gaten houdt. Je werkt nauw samen met verschillende teams en stakeholders om de projectdoelen te behalen.

Verantwoordelijkheden:
- Leidinggeven aan projectteams
- Opstellen en bewaken van projectplannen
- Communiceren met stakeholders
- Risico's identificeren en mitigeren
- Rapporteren over voortgang en resultaten

Vereisten:
- Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement
- Ervaring met Agile en Scrum methodologieën
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Probleemoplossend vermogen
- HBO/WO werk- en denkniveau

Wat bieden wij:
- Een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling
- Een marktconform salaris
- Flexibele werktijden

Solliciteren:
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Stuur je CV en motivatiebrief naar ons toe.

Functie-eisen:
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbaar werkervaring op het gebied van ontwerp, analyse en planvorming van grootstedelijke/ complexe ruimtelijke projecten binnen een G4 gemeente.

Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft uitstekende computervaardigheden (Microstation, AutoCad, 3D en Adobe-CS pakketten).

Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werk- en denkniveau
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.

Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Opleiding
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo diploma in de vakrichting stedenbouw of vergelijkbaar.

Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.

Wensen:
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft 3 jaar werkvaring met gebiedsontwikkeling binnen een G4-gemeente.

Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis en werkervaring in transformatiegebieden.

Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Solliciteer nu!