Manager Techniek - tot € 8.000 Den Bosch • CareerValue

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Namens een internationale handelsorganisatie in de foodsector, waarvan het Nederlandse hoofdkantoor gevestigd is in de regio Den Bosch, ben ik momenteel op zoek naar een manager techniek. De organisatie is een zelfstandig opererende dochteronderneming van een internationaal bedrijf. Je komt dan ook terecht bij een financieel uiterst gezonde onderneming die doorlopend groeit. De sfeer binnen het bedrijf is erg prettig. Iedereen wordt gestimuleerd zichzelf te ontwikkelen en samenwerking staat hoog in het vaandel. Het personeelsverloop binnen het bedrijf is dan ook laag en de medewerkerstevredenheid hoog. In totaal werken hier inmiddels ruim 150 collega's.

Deze organisatie kenmerkt zich door een hoge mate van dynamiek, mede doordat de markt waarop zij zich begeven continu in beweging is. Dit gaat gepaard met veel ontwikkelingen, zowel binnen de techniek als organisatiebreed. En dat is ook precies de reden van het ontstaan van deze vacature: Men zoekt iemand die de technische dienst continu kan blijven ontwikkelen en steeds naar het volgende niveau kan tillen!

In deze rol word je verantwoordelijk voor de technische afdeling van deze organisatie, bestaande uit drie personen (daar gaan er nog meer bijkomen). Je krijgt een brede functie waarbij je zowel de pet van leidinggevende op hebt, als dat je aan de slag gaat met het verder optimaliseren en inrichten van de afdeling. Door de inzet van jouw team wordt ervoor gezorgd dat alle machines (sorteer- en verpakkingsmachines) te allen tijde optimaal functioneren en onderhouden worden. Jij zorgt hierin voor een juiste planning, ziet toe op tijdig onderhoud, bewaakt de budgetten, herkent kansen en afwijkingen en weet deze direct te vertalen naar acties. Je stuurt je collega's aan en weet jouw visie duidelijk over te brengen, maar bent ook een fijne gesprekspartner en iemand die de afdeling op een positieve manier vorm weet te geven. Daarnaast ben je ook niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken, indien nodig.

Je gaat o.a. aan de slag met:

• Het actief samenwerken met zowel leveranciers (waarbij je ook toeziet op de naleving van diverse SLA’s) als interne stakeholders om ervoor te zorgen dat het machinepark optimaal is ingericht;
• Het leidinggeven aan de technische dienst, waarbij je verantwoordelijk bent voor de ontwikkeling en werkzaamheden van je collega’s;
• Het toezien op de kwaliteit van het machinepark. Je bent verantwoordelijk voor het plannen en coördineren van geplande onderhoudswerkzaamheden;
• Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor ad hoc reparaties en het toezien op de uitvoering daarvan. Onder jouw vleugels is de downtime van de machines minimaal en worden storingen adequaat en efficiënt verholpen;
• Het coördineren van technische projecten. Je bent eindverantwoordelijk voor planningen, budgetten, stakeholdermanagement, uitvoering, evaluatie en de output van de afdeling als geheel;
• Het analyseren van processen, met als doel om deze te verbeteren;
• Het fungeren als schakel tussen alle verschillende afdelingen. Je zorgt voor een prettige samenwerking en zorgt ervoor dat de onderlinge processen én daarbij horende techniek op elkaar zijn afgestemd.
• Het rapporteren aan de directie over jouw afdeling en de voortgang daarop.

• Minimaal een hbo-opleiding in een technische richting;
• Minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke positie;
• Je hebt ervaring in een leidinggevende functie en weet een (technische) afdeling op een prettige manier vorm te geven;
• Je hebt ervaring in een soortgelijke technische omgeving, bijvoorbeeld in de food- of retailbranche;
• Je beschikt over kennis van zowel electrical als mechanical engineering;
• Je bent in staat om (technische) processen te doorgronden en te optimaliseren;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

• Een uitstekend salaris dat afhankelijk is van de ervaring die je meebrengt (€ 6.000 - € 8.000 bij start);
• Met verdere groeimogelijkheden in zowel functie als salaris;
• Een mooie functie in een ontzettend dynamische en snelgroeiende omgeving, waarin je echt een verschil kan maken;
• Een functie voor 40 uur per week. Mocht je minder willen werken, reageer dan vooral zodat we de mogelijkheden kunnen bespreken;
• Diverse andere vergoedingen;
• Opleidingsmogelijkheden;
• Goede secundaire voorwaarden conform een uitstekende CAO.

Klinkt dit als een goede volgende stap voor jou en wil je graag solliciteren, of heb je nog aanvullende vragen? Neem dan contact op met Bob van der Zwan via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of 0639530641!