Projectleider Innovatie Monster • Rekroet Werving & Selectie

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Projectleider Innovatie ben jij de spil in uiteenlopende technische projecten die vaak parallel lopen. Jij houdt het overzicht, zorgt voor structuur en bewaakt planning, budget en kwaliteit. Samen met de Manager Projecten vertaal je abstracte ideeën en ambities naar heldere projectplannen met duidelijke doelen en budget afspraken.

Je geeft dagelijks leiding aan projecten waarin je schakelt met verschillende specialisten: van (technische) freelancers tot de teeltcollega’s bij Koppert Cress. Je zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren en houdt de voortgang scherp in de gaten. Bottlenecks verhelp je direct door zelf de handen uit de mouwen te steken of het probleem kenbaar te maken in onze dag- en weekstart. Zo werk je ook inhoudelijk mee aan de projecten. Denk hierbij aan het uitwerken van concepten, het bouwen van prototypes, of een eenvoudige business case berekening.

Bij Division Q hebben we een gestructureerde, maar toch ook flexibele manier van werken. Elke dag starten we met een kort overleg en maandelijks stellen we gezamenlijk doelen op. Zo houden we elkaar goed op te hoogte van alle projecten. We blikken natuurlijk ook terug op wat er is bereikt en mijlpalen worden met het team gevierd.

Gevraagd

We zoeken een verbindende projectleider met technische expertise en ervaring in het aansturen van projecten. Met een proactieve houding en hands-on mentaliteit weet je uitdagingen doeltreffend aan te pakken. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar eigen verantwoordelijkheid en initiatief worden gewaardeerd. Verder heb jij:

• Een afgeronde technische opleiding op WO- of HBO-niveau;
• Ervaring in planmatig en gestructureerd werken. Je weet het overzicht te bewaren van meerdere projecten en komt terug op je verantwoordelijkheden;
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Je vindt het leuk om in een dynamische werkomgeving te werken en weet snel te schakelen tussen verschillende taken;
• Een passie voor duurzaamheid. Je wilt actief bijdragen aan een toekomstbestendige tuinbouwsector;
• Verantwoordelijkheidsgevoel en de durf om keuzes te maken. Je gaat proactief aan de slag en neemt beslissingen op momenten dat je vastloopt;
• Sterke communicatie vaardigheden. Jij bent in staat om zowel ideeën cijfermatig te onderbouwen, als visueel aantrekkelijk uit te werken in een presentatie.

Aanbod

Bij Division Q/Koppert Cress krijg je de kans om een verschil te maken in een snelgroeiende en innovatieve organisatie. We bieden je een dynamische werkomgeving waarin je niet alleen kunt groeien, maar ook actief kunt bijdragen aan een emissieloze glastuinbouw. Wat we jou verder bieden:

• Een uitdagende en afwisselende functie. Geen dag is hetzelfde in onze snelgroeiende organisatie. Je krijgt de ruimte om je rol zelf in te vullen en écht impact te maken.
• Goede arbeidsvoorwaarden. Een marktconform salaris, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een passende reiskostenregeling op basis van jouw woonadres.
• Een inspirerende werkomgeving. Je werkt op een unieke locatie, omringd door innovatie en duurzaamheid, waar je dagelijks bijdraagt aan de toekomst van de tuinbouw en het bestaansrecht hiervan.
• Een betrokken en enthousiast team. Samenwerking en een goede sfeer staan bij ons hoog in het vaandel. We werken hard, maar maken ook tijd voor gezelligheid. Zo hebben we regelmatig activiteiten en sluiten we de week goed af.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. We stimuleren groei en investeren in jouw toekomst. Denk aan opleidingen, trainingen en interne doorgroeimogelijkheden die aansluiten bij jouw ambities.

Waar je gaat werken