Duik in de wereld van beleidsontwikkeling en maak een echte impact door je inzichten en adviezen te delen met een divers netwerk van organisaties. Als beleidsontwikkelaar krijg je de kans om direct bij te dragen aan maatschappelijke veranderingen. Je zult niet alleen adviseren, maar ook leiding geven aan uitvoeringsteams en budgetverantwoordelijkheden dragen. Een unieke kans om je expertise te benutten in een omgeving. Klaar voor het volgende hoofdstuk? Lees verder om meer te weten!

Over het bedrijf

Gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel

Werving en selectie

•

Volledige vacaturetekst

Inschrijving

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 15-06-2025

Je gaat beleidskaders ontwikkelen en adviseren aan portefeuillehouders en teams, deelnemen aan regionale overleggen, en zorgen voor afstemming en uitvoering van beleid met maatschappelijke impact in samenwerking met diverse organisaties.

Opdrachtomschrijving

Als beleidsontwikkelaar adviseer je zowel gevraagd als ongevraagd portefeuillehouders, collega’s en uitvoerende teams. Je neemt deel aan regionale overleggen en verzorgt geannoteerde agenda’s. Daarnaast fungeer je als vraagbaak voor de uitvoering, teamleider van de uitvoering en ben je budgethouder voor maatwerkvoorzieningen. Deze opdracht wordt verkort uitgezet en er wordt gezocht naar twee kandidaten.

Let op: vanwege de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) is direct inschrijven voor zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers) of BV’s met enkel een directeur-grootaandeelhouder niet mogelijk en leidt tot uitsluiting van de opdracht.

Verantwoordelijkheden

Ontwikkelen van innovaties in samenwerking met mienskip en andere organisaties
Optreden als vast aanspreekpunt voor maatschappelijke organisaties en onderdelen van Tytsjerksteradiel, met een rol in voorbereidend opdrachtgeverschap
Ontwikkelen van strategische en tactische beleidskaders en regels op verschillende beleidsterreinen met impact, waaronder:

Signaleren en analyseren van maatschappelijke ontwikkelingen
Vertalen van ontwikkelingen naar beleidskaders en regels
Zorgen voor afstemming met andere projecten en beleidsvelden
Formuleren van beleidskaders, plannen en nota’s
Evalueren van beleid
Adviseren over beleidsontwikkeling en toepassing van beleid

Toepassingsmogelijkheden

Initiëren van strategische beleidsvoornemens met politieke, financiële en maatschappelijke impact
Vertalen van ontwikkelingen naar beleidsvorming en maken van strategische afwegingen
Evalueren en bijstellen van beleid en uitvoering

Leiding en advies

Leiden van projecten voor invoering en doorvertaling van beleid met aandacht voor kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid
Bewaken van kredieten en budgetten
Betrokkenheid van bestuurlijke en maatschappelijke doelgroepen bij ontwikkeling en vertaling van beleidskaders
Ontwikkelen van informatievoorziening en communicatie richting diverse belanghebbenden

Eisen

De kandidaat is inzetbaar van 1 juli 2025 tot en met 30 september 2025 voor 16 tot 36 uur per week.
De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.
De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure.
De opdracht is voor 16 tot 32 uur per week.
De functie is ingeschaald op functieschaal 10 binnen de organisatie op basis van de Cao Gemeenten.
(Telefoon)gesprekken vinden plaats in de week van 16 juni 2025; hier dient rekening mee gehouden te worden.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ruime ervaring als beleidsadviseur Jeugd op senior niveau.
De kandidaat heeft een afgeronde, gerelateerde hbo/WO-opleiding.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met werken in een gemeente.
De kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) of is bereid deze aan te vragen.

Wensen

De mate van werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie (blijkt uit cv).
De mate van ervaring als beleidsadviseur Jeugd op senior niveau.
De kandidaat heeft kennis en ervaring met het regionale netwerk in Friesland (SDF).
De kandidaat beschikt over goede communicatieve- en adviesvaardigheden.
De kandidaat heeft overtuigingskracht.
De kandidaat is proactief.
De kandidaat is resultaatgericht.
De kandidaat is flexibel.
De kandidaat werkt graag binnen teamverband.

Initiële opdracht periode

01-07-2025 t/m 01-10-2025

Waar je gaat werken

De gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel liggen in het noordoosten van Friesland. Achtkarspelen heeft ongeveer 27.000 inwoners en bestaat uit de kernen Buitenpost, Gerkesklooster, Kootstertille, Stroobos, Surhuisterveen en Twijzel. Tytsjerksteradiel heeft ongeveer 32.000 inwoners en bestaat uit onder andere de kernen Burgum, Earnewâld, Gytsjerk en Tytsjerk. Beide gemeenten zijn agrarisch georiënteerd en bieden een divers landschap van weidegebieden en waterrijke natuurgebieden. Inwoners kunnen genieten van de rust en ruimte in deze gemeenten, maar ook van diverse recreatiemogelijkheden zoals wandelen, fietsen en varen. De gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel streven naar een prettige leefomgeving voor al hun inwoners en stimuleren betrokkenheid en participatie in de samenleving.

Gerelateerde zoekopdrachten

Beleidsmedewerker Sumar Parttime Sumar HBO Sumar Vast contract Sumar Sumar Provincie Friesland Beleidsmedewerker Salaris Beleidsmedewerker

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Beleidsmedewerker in Sumar

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)

Beleidsmedewerker in Sumar gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl

Plaats gratis je vacature Zoek gratis door 175.427 CV's