Technicus Automatisering Systemen en Beveiligingen Hoogspanning Emmen • Enexis Groep

Met jouw energie kan het

• Is het inregelen of programmeren van software, stationsautomatisering (SA en RTU) of beveiligingsrelais jouw ding? Vrijheid, afwisseling en verantwoordelijk werk uitvoeren?
• Meewerken om die energietransitie vlot te trekken met elkaar? Uitgroeien tot een specialist op het gebied van systeem en netwerk-werkzaamheden op hoogspanningsstations?

Zo ga jij deze uitdaging aan
We willen met z'n allen een betrouwbaar en stabiel elektriciteitsnetwerk in Overijssel/ Drenthe/ Groningen. Als monteur/ technicus automatisering rondom hoogspanningsinstallaties ga je daar samen met je collega’s voor. Een uitdagende baan met veel afwisseling waarmee je een belangrijk aandeel levert aan de energietransitie om zo met elkaar duurzamer te leven. Dit is ook best een verantwoordelijke job.

Werkzaamheden

Elke dag ga je vanuit huis naar je project met je eigen bedrijfsauto. Niet zomaar een bus, maar een compleet ingerichte bus. Anderen hebben meetapparatuur bijzich die vaak duurder is dan 2 personen-auto's bij elkaar.

Je pleegt onderhoud en inspecties aan stationsautomatisering (SA en RTU) of aan beveiligingsrelais in hoogspanningsstations. Of je werkt projectmatig aan uitbreidingen en vervangingen. Bij ons werk je vaak aan projecten met spanningsniveau van 10kV tot soms wel 110kV. Veiligheid staat bij ons op plaats 1, 2 en 3. Je werkt altijd samen met een technisch specialist – de teamleider in het project – volgens het vierogenprincipe. Want in ons vak zijn samenwerking en collegialiteit superbelangrijk. Sowieso dus voor elkaars veiligheid. Maar ook voor de kwaliteit van het werk.

Je gaat aan de slag in een bijzonder vak. Bij ons combineer je namelijk best vaak moderne technologie met oudere technieken vanuit bijvoorbeeld de jaren vijftig en zestig! En werken in hoogspanningsstations is alleen weggelegd voor gespecialiseerde monteurs bij netbeheerders, zoals Enexis. Daarom start je altijd met een opleidingstraject van een tot twee jaar waarin je veel on the job leert van je collega’s. Zo groei je naar het niveau van monteur-technicus en technisch specialist en je ontvangt ook aanwijzingen. Zie onze aanwijzingen als een soort van rijbewijs. Als je onze aanwijzingen hebt behaald mag je zelfstandig werkzaamheden uitvoeren op onze onderstations. Deze aanwijzingen zijn ook van belang om uiteindelijk door te kunnen groeien naar bijvoorbeeld Senior OT Expert. Bij Enexis kan je jezelf volop verder ontwikkelen. 

Goed om te weten: een keer per zes weken draai je een week storingsdienst en ben je 24/7 telefonisch bereikbaar. Hiervoor ontvang je ook een extra vergoeding! We zoeken overigens junior, medior en senior monteurs en technici. Dus wellicht heb jij al wat aanwijzingen? Solliciteer dan ook!

Word jij blij van een werkveld waarbij de elektrotechniek samenkomt met IT? Stel jezelf eens de vraag of je blijer wordt van elektro-mechanische werkzaamheden of werk je liever wat fijnmaziger op software- en relais-niveau, of word jij onze specialist op het gebied van netwerken en systemen? Voor meerdere type werkzaamheden hebben we namelijk leuk werk! Je werkt graag geconcentreerd en vindt heldere communicatie en goed luisteren belangrijk. Zodat je collega’s blind op je kunnen vertrouwen en je samen met hen veilig werkt en kwaliteit kan leveren. En als de spanning van de werkdag eraf is, ben je altijd in voor een geintje. 

Zo pak jij het aan

• Minimaal een mbo 4-diploma in elektrotechniek.
• Bij voorkeur ervaring als elektromonteur en een VOP-aanwijzing. Heb je nog geen VOP-aanwijzing? Dan kun je die in het opleidingstraject halen en doorgroeien naar VP’er of AVP’er.
• Kennis van automatisering (SCADA, PLC, Netwerken, Systemen is een sterke pre)
• Een VCA- en bij voorkeur een bhv-certificaat.
• Rijbewijs B. 
• Je vindt het prima om (tegen een extra vergoeding) storingsdiensten te draaien.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 3.220,00,- en € 4.600,00,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.292,- bruto per maand. 
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. 

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.  

• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag. 

• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. 

• [Optioneel voor monteurs en uitvoerders] Eigen bedrijfsauto met alle benodigde materialen. Voor je koffie of lunch to go krijg je een vergoeding van € 80,- per maand. 

• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. 

• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. 

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.  

Je zet je schouders eronder met …

Je gaat aan de slag bij het systemen en beveiligingen-team van Overijssel/ Drenthe/ Groningen. Met circa 30 collega’s – junior, medior en senior monteur-technici, technisch specialisten, een planner, een materiaalbeheerder en de teamleider – werken we serieus samen als het moet, maar hebben we ook veel lol. Iedereen staat voor je klaar om je het vak te leren. Een keer per maand hebben we werkoverleg. Af en toe via Teams, maar vaker live met elkaar bij bijvoorbeeld Van der Valk. Eens in de zes weken doen we een biertje met elkaar. Maar andere teamuitjes organiseren we ook! Zo combineren we graag een bezoek aan bijvoorbeeld een transformatorbouwer met een etentje. 

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.