Wijkbeheerder Zwolle • Interwork

Duik in de wereld van wijkbeheer met deze veelzijdige rol waarin je het beleid van schoon, heel en veilig in jouw wijk uitdraagt. Als het gezicht van de woningcorporatie ben je de spil tussen bewoners en externe partijen, met een focus op leefbaarheid. Geniet van unieke voordelen zoals flexibele werkuren, een aantrekkelijk salaris en een eindejaarsuitkering, plus de mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling met een opleidingsbudget en reiskostenvergoeding. Lees door en ontdek waarom wij jouw volgende stap kunnen zijn.

 Ben jij een wijkbeheerder en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Vloeien de definities schoon, heel en veilig door jouw aderen? Heb je ervaring als wijkbeheerder of wil je graag het vak leren? Vind je het leuk om mensen te verbinden, te inspireren en te helpen? Dan komt InterWork graag met je in contact! We zijn op zoek naar een wijkbeheerder in Overijssel. Twijfel niet en kom in contact!

Jouw nieuwe baan
- Je voert het beleid ‘schoon, heel en veilig’ uit
- Je bent het gezicht van de woningcorporatie en het aanspreekpunt voor bewoners en voor externe partijen
- Je ontplooit initiatieven ter bevordering van het thema ‘Leefbaarheid’ in jouw wijk
- Je hebt een sleutelrol in het kader van het signaleren van bijvoorbeeld overlastsituaties of ander(e) onwenselijk gedrag of
activiteiten

Wij vragen
- Minimaal een afgeronde mbo-opleiding en/of ervaring in een zelfde functie
- Ervaring binnen de woningcorporatiesector
- Dat je sterk in je schoenen staat, je stapt makkelijk op mensen af, gewoon voor een praatje of om bewoners te wijzen op hun
verantwoordelijkheden en gemaakte afspraken
- Dat je in staat bent verbinding te creëren tussen bewoners, met de woningcorporatie en andere instanties

Dit ben jij
- Klantgericht: je kunt door goed luisteren naar de wensen van de huurder en deze vertalen naar uit te voeren werkzaamheden met
het oog op organisatiedoelstellingen
- Flexibel: je bent in staat om snel te schakelen tussen huurders en aannemers

Ons aanbod
- Een functie die zowel op parttime als fulltime basis kan worden uitgevoerd. Wij kijken graag naar het aantal uur dat je beschikbaar
bent
- Een contract voor de duur van de opdracht of de mogelijkheid tot contract bij InterWork voor minimaal een jaar met de intentie
om dit om te zetten naar een onbepaalde tijdscontract
- Een salaris dat wordt gewaardeerd in schaal I, wat neerkomt op tussen €3036- en €4003,- op basis van 36 uur in de week
- Een eindejaarsuitkering volgens de CAO Woondiensten welke neerkomt op minimaal 2% van het bruto jaarsalaris
- De mogelijkheid tot het volgen van een opleiding voor een bedrag van € 2.500,- per jaar bij een dienstverband als InterWork
Professional
- Reiskosten woon-werk worden vergoed á € 0,23 per kilometer ongeacht de afstand van woonplaats tot werklocatie

Dit zijn wij
De werving voor deze functie loopt via InterWork, een gespecialiseerd bureau op het gebied van wonen, vastgoed en financiën bij woningcorporaties. Wij bemiddelen professionals op contractbasis. InterWork is een open, platte en informele organisatie waar veel ruimte bestaat voor persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng. Er wordt hard gewerkt en veel gelachen, een ideale mix van werken, leren en genieten.

Interesse
Ben jij de wijkbeheerder met de juiste kennis en vaardigheden? Wil jij voor InterWork aan het werk? Klik dan op de Solliciteer nu button. Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Priscilla de Haan, adviseur woningcorporaties.