Programmamanager Uitvoeringskracht en Arbeidsmarktkrapte Den Haag • Bright Professionals

1. Borgen van de resultaten en inzichten vanuit het programma Focus op Uitvoering. De activiteiten en resultaten op het gebied van uitvoerbaarheid dienen in nauwe verbinding met het Kenniscentrum Analyse in lijnactiviteiten te worden belegd. De resultaten voor het versterken van het inwonersperspectief worden afgerond en actief gedeeld bij het Platform Sociaal Domein en Werk aan Uitvoering (WaU)
2. Stroomlijnen van de activiteiten vanuit de pilots Uitvoeringskracht en het driejarig programma Arbeidsmarktkrapte (2024-2026) om gemeenten te ondersteunen en strategieën te ontwikkelen om de effecten van arbeidsmarktkrapte structureel aan te pakken. Dit moet resulteren in een gemeentebrede vervolgaanpak voor de periode 2026-2030, waaraan vervolgens invulling moet worden gegeven
3. Vormgeven en onderhouden van het stakeholdermanagement met gemeentelijke stakeholders via de governance van de VNG, in nauwe samenwerking met koepels en vakverenigingen en met stakeholders bij het Rijk

• Organiseren van de borging en inbedding in de VNG-organisatie van inhoudelijke en organisatorische activiteiten en resultaten van Focus op Uitvoering op het gebied van uitvoerbaarheid, inwonersperspectief en uitvoeringskracht
• Zorgen voor nauwe samenwerking binnen het kernteam Uitvoeringskracht en arbeidsmarktkrapte in de VNG op het thema arbeidsmarktkrapte (i.s.m. Team Arbeidszaken), innovatie (i.s.m. Kenniscentrum Innovatie) en op de beleidsvernieuwing (i.s.m. Beleidsdirecties VNG)
• Opstellen en laten vaststellen in de ALV van een vervolgaanpak voor het programma Uitvoeringskracht en arbeidsmarktkrapte
• Uitvoeren van pilots en opschalingsinitiatieven en andere werkende initiatieven met gemeenten, koepels- en vakverenigingen voor het lokaal en regionaal beproeven van werkende oplossingen tegen arbeidsmarktkrapte op het gebied van dienstverlening, innovatie en arbeidsmarkt, inclusief bijbehorende communicatie
• Leggen van wederzijdse verbindingen tussen Werk aan Uitvoering (WaU) en diverse ontwikkelingen binnen VNG en gemeenten op gebied van dienstverlening, uitvoerbaarheid, uitvoeringskracht, schaarste en digitalisering, inclusief het leveren van inbreng, advies en annotaties voor Doorbraakteams, ACPD en MCPD
• Strategisch stakeholdermanagement, waaronder het onderhouden van contacten met gemeentelijke stakeholders (bestuurlijk via het College van Dienstverleningszaken, en diversie Commissies, en (top)ambtelijk zoals via VGS, VDP, FAMO, CIO-Beraad, NVVB, A&O fonds Gemeenten, Divosa etc.) en met stakeholders bij het Rijk (programmateam WaU en relevante departementen)

• Borging en verantwoording van de resultaten van Focus op Uitvoering. Dit betreft zorgvuldige afronding van de activiteiten en resultaten voor het versterken van het inwonersperspectief en borging van de werkzaamheden voor uitvoerbaarheid bij het Kenniscentrum Analyse
• Realisatie van een meerjarig plan voor de vervolgaanpak programmaplan Uitvoeringskracht en arbeidsmarktkrapte, inclusief bestuurlijke besluitvorming voor realisatie van de doelen in de ALV (zoals besluiten over benodigde investeringen, opschalingsstrategieën en vast te stellen standaarden)
• De uitlijning van de samenhang tussen het programma en de staande VNG organisatie ten behoeve van een effectieve en efficiënte werkwijze voor het realiseren van oplossingsrichtingen en resultaten om arbeidsmarktkrapte aan te pakken in de beleidsdomeinen
• Bestuurlijke verantwoording over de behaalde resultaten in het programma Uitvoeringskracht en arbeidsmarktkrapte naar de VNG governance en het ministerie BZK als subsidieverstrekker

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

• Afgeronde WO opleiding in bestuurs-, bedrijfs-, of organisatiekunde en minimaal WO werk- en denkniveau
• Minimaal 8 jaar werkervaring als programma- / projectmanager én/of strategisch adviseur in de uitvoeringspraktijk van de (gemeentelijke) overheid
• Minimaal 5 jaar kennis van en ervaring met complexe veranderopgaven op het gebied van dienstverlening, uitvoering en arbeidsmarkt binnen de (gemeentelijke) overheid
• Minimaal 5 jaar ervaring met faciliteren van het bereiken van resultaten in de uitvoeringspraktijk waarbij verschillende bestuurslagen moesten samenwerken

• Recente werkervaring als programmamanager, projectleider, of strategisch adviseur op het gebied van gemeentebrede of interbestuurlijke ontwikkelingen
• Werkervaring als leidinggevende van samengestelde teams van professionals op WO niveau vanuit verschillende disciplines en/of vaardigheden
• Ervaring met op het gebied van dienstverlening, digitale overheid/innovatie en arbeidsmarktstrategie
• Actuele kennis van de ontwikkelingen op het terrein van Focus op Uitvoering en Werk aan Uitvoering
• Actueel netwerk bij gemeenten én Rijksoverheid op gebied van dienstverlening, uitvoering, arbeidsmarkt en digitale overheid

• Plaats Den Haag
• Opleidingsniveau WO
• Aantal uur 36 uur per week
• Startdatum 14-7-2025
• Geschikt voor ZZP? Ja
• Thuiswerken mogelijk? Ntb