Senior Corporate Recruiter Moerdijk • Global Automotive Group

Ben je op zoek naar een uitdaging waarbij je recruitment van de grond af opbouwt? Wij bij Global Automotive Group zoeken een Senior Corporate Recruiter die proactief schakelt, creativiteit niet schuwt en graag zijn of haar stempel drukt op recruitment in een internationale omgeving.

In onze cultuur van open communicatie krijg je de ruimte om initiatieven te nemen, jezelf te ontwikkelen en echt impact te maken. Dus, klaar om jouw carrière een extra zetje te geven?

Als Senior Corporate Recruiter ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met recruitment te maken heeft. Je stapt in op een moment waarop recruitment nog in de kinderschoenen staat — en jij helpt het volwassen te maken. Geen gespreid bedje, maar een uitdaging waarin jij de lijnen uitzet, structuur aanbrengt en écht impact maakt.

• Het strategisch neerzetten en professionaliseren van het recruitmentproces binnen de organisatie om daar als volwaardige discipline te maken;
• Het gehele recruitmentproces regisseren: van intake tot aanname inclusief het voeren van verdiepende gesprekken met kandidaten;
• Snel schakelen tussen verschillende vacatures, prioriteiten en gesprekspartners (HR, Business en directie);
• Slim inzetten van verschillende wervingskanalen om de juiste kandidaten aan te trekken;
• Projectmatig werken aan initiatieven zoals referralprogramma’s, onboarding, ATS-implementatie/optimalisatie en campusrecruitment;
• Nieuwe collega’s welkom heten tijdens onze introductiedag — inclusief ritje in onze eigen “VIP-bus” langs diverse locaties.

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en 5 jaar ervaring als recruiter, waarvan een groot deel als corporate of inhouse recruiter;
• Je bent strategisch sterk met een proactieve houding en bent ook goed in sourcen;
• Je weet hoe je hiring managers meeneemt en overtuigt met data, kennis en gevoel voor timing;
• Je hebt een scherpe blik voor talent en kijkt verder dan een cv;
• Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en employer branding;
• Je communiceert helder, zowel in het Nederlands als in het Engels;
• Je bent nieuwsgierig, resultaatgericht en hebt een aanstekelijke dosis enthousiasme en humor;

Kortom: jij krijgt energie van bouwen, transformeren en tastbare resultaten boeken. Durf jij deze enorme uitdaging aan te gaan om recruitment hier fundamenteel op de kaart te zetten?

• Een uitdagende en impactvolle rol waarin je echt het verschil kunt maken voor onze groei en cultuur;
• Veel ruimte voor eigen initiatief, ideeën en invloed op strategisch recruitmentbeleid;
• Een warm en ambitieus team waar samenwerking, humor en resultaat hand in hand gaan;
• Een marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring en kwaliteiten;
• Diverse scholingsmogelijkheden, waaronder onbeperkt toegang tot de online leeromgeving GoodHabitz;
• Dagelijkse portie gezelligheid in de vorm van lunch voor maar €2,45 (mét voetbaltafel en dartboard);
• Profiteer van een fiscaal aantrekkelijke bedrijfsfitnessregeling met werkgeversbijdrage;
• Korting op banden wanneer je die aanschaft via Autostop, De Sprint of Velgenwereld;
• Een gezellig vrijdagmiddagborrel om de week met je collega’s af te sluiten!;
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en middelloonpensioenregeling;
• Een laptop en telefoon van de zaak.

En tot slot: Onze befaamde kerstviering (waar het je aan niks ontbreekt), legendarische teamuitjes, padeltoernooien en golfclinics of -toernooien, én gave employer branding campagnes – van een officiële wereldrecordpoging tot iets héél vets dat nog in de pipeline zit (klein tipje van de sluier 🏎️).