HR Business Partner – Publieke sector Utrecht • Exactpi recruitment & more

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Zet jij je graag in als HR Business Partner en ben je de sparringpartner voor directie en management op het gebied van organisatie- en teamvraagstukken? Denk je graag mee over strategische HR-thema’s als vitaliteit, integriteit en organisatieontwikkeling? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken binnen een ambitieuze overheidsinstelling.

Als HR Business Partner ben je een strategisch adviseur en sparringpartner voor clustermanagers, directie en andere leidinggevenden. Je hebt een sleutelrol in het vormgeven en implementeren van HR-beleid, met focus op thema’s als strategische personeelsplanning, talentontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, arbo & vitaliteit en managementinformatie.

Je dagelijkse werkzaamheden omvatten onder andere:

• Adviseren van management over team- en organisatievraagstukken.
• Coachen van leidinggevenden bij talentmanagement en strategische personeelsplanning.
• Vertalen van interne en externe ontwikkelingen naar toepasbaar HR-beleid.
• Trekkersrol in HR-thema’s zoals vitaliteit, integriteit, diversiteit & inclusie of managementinformatie.
• Deelname aan of leiding geven aan HR-projecten.
• Samenwerken met HR-collega’s om de organisatie HR-inhoudelijk en strategisch verder te brengen.

Jij brengt mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM of aanverwant vakgebied.
• WO werk- en denkniveau is een pré.
• Meerdere jaren ervaring in een strategisch adviserende HR-rol (ervaring binnen de overheid is een pluspunt).
• Vaardigheid in het werken met HR-data en het geven van op data gebaseerde adviezen.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Een combinatie van strategisch denken en pragmatisch handelen.
• Je bent verbindend, open, energiek en durft initiatief te nemen.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.

Aanbod

• Salaris: € 4.264,- tot € 6.072,- bruto per maand (schaal 11, op basis van 36 uur).
• Contract: Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je bruto jaarsalaris, vrij inzetbaar voor o.a. extra verlofdagen of uitbetaling.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per kilometer (tot 30 km enkele reis) of een NS Business Card voor openbaar vervoer.
• Hybride werken: Flexibiliteit in werktijden en -locatie.
• Ontwikkelmogelijkheden: Onder meer via interne academie.
• Werkomgeving: Een groeiende, maatschappelijk betrokken organisatie met bevlogen collega’s en ruimte voor initiatief.

Wil je eerst meer informatie? Dat kan: bel over deze vacature met Shirley Setrodimedjo, Senior Business Consultant Non-profit & Overheid, telefoon .

Exactpi refnr.: 5577

Deze overheidsinstelling bevindt zich in een regio met zowel grootstedelijke als landelijke kenmerken, wat zorgt voor een uitdagend werkveld. De organisatie groeit de komende jaren flink in inwonersaantal en collega’s, met bijbehorende opgaven op het gebied van professionalisering, organisatieontwikkeling en personeelsbeleid. De HR-afdeling maakt deel uit van het cluster HR, Juridische Zaken & Inkoop. Binnen het HR-team werk je samen met 12 collega’s in verschillende rollen, waaronder HR-consulenten, recruiters, een adviseur leren & ontwikkelen, personeels- en salarisadministrateurs en andere HR Business Partners. Samen werken jullie aan een professionele en toekomstgerichte HR-dienstverlening.

Exactpi Rotterdam
Shirley Setrodimedjo
Senior Business Consultant Non-profit & Overheid

010-414 13 11
via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.