Kwaliteitsmedewerker Wmo/Jeugd Hilversum • BVNG

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een Kwaliteitsmedewerker met een hart voor Wmo en Jeugdzorg? Wil je jouw talenten inzetten bij diverse gemeenten en het verschil maken in en voor deze organisaties?

Zoek jij variatie in jouw werkzaamheden en wil jij jezelf verder ontwikkelen dan komen wij graag in contact met jou. Ook als jij freelancer bent en jezelf verder wilt oriënteren op een dienstverband.

Als Kwaliteitsmedewerker Wmo/Jeugd werk je op basis van detachering bij verschillende gemeenten. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van de Wmo- en Jeugdprocessen. Je analyseert beleidsvoornemens, controleert uitvoeringspraktijken en zorgt ervoor dat de dienstverlening voldoet aan de gestelde kwaliteitsnormen en wet- en regelgeving.

Je staat midden in de organisatie en bent verantwoordelijk voor het:

• Analyseren van beleidsvoornemens en de uitvoering van Wmo- en Jeugdbeleid;
• controleren en beoordelen van de kwaliteit van de dienstverlening en processen;
• opstellen en implementeren van kwaliteitsplannen en -verbetertrajecten;
• adviseren van beleidsmedewerkers, management en uitvoerend personeel over kwaliteitsverbeteringen;
• toezicht houden op de naleving van wet- en regelgeving binnen de Wmo- en Jeugdzorg;
• rapporteren over de voortgang en resultaten van kwaliteitscontroles en verbetertrajecten;
• samenwerken met verschillende stakeholders, zoals zorgaanbieders, cliënten en andere gemeenten.

Mocht het jouw ambitie zijn om door te groeien naar een managementfunctie dan stellen wij gezamenlijk een Ontwikkelplan voor jou op.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen de €3.359 en €5.313 bruto o.b.v. 36 uur afhankelijk van de ervaring en competenties.
• 27 vakantiedagen, vakantiegeld en pensioenopbouw;
• Een laptop en smartphone ter beschikking;
• Hybride werk: je combineert het werken bij de klant op locatie met thuiswerken waar mogelijk;
• Detachering op projectbasis, waardoor je diverse ervaringen opdoet;
• Een jaarcontract met de intentie deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Je komt te werken bij een informele, ambitieuze organisatie met aandacht voor jou en je persoonlijke ontwikkeling.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget t.w.v. €1.000,-
• Betrokken netwerk van collega's die voor je klaar staan
• Aantrekkelijke pensioenregeling, goede reiskostenvergoeding en 27 vakantiedagen

• Een afgeronde bacheloropleiding, bij voorkeur in de richting van maatschappelijk werk, zorgmanagement, of een vergelijkbare studierichting;
• Minimaal 3-5 jaar aantoonbare werkervaring als Kwaliteitsmedewerker binnen de Wmo en/of Jeugdzorg;
• Grondige kennis van de wet- en regelgeving omtrent Wmo en Jeugdzorg;
• Uitstekende analytische vaardigheden en een scherp oog voor detail;
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te adviseren en te rapporteren;
• Kennis van gemeentelijke systemen, Microsoft Office;
• Flexibiliteit en bereidheid om op verschillende locaties te werken.