Strategisch Adviseur Ruimte Hardenberg • BVNG

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Werken voor de gemeente Hardenberg: Groei en bloei met ons mee
De gemeente Hardenberg is een fantastische plek om te wonen en te werken. Hier geniet je van het mooie platteland langs de Vecht én van de gezelligheid van een stad. Hardenberg huisvest veel voorzieningen zoals een groot streekziekenhuis, een theater en een mooi winkelaanbod. Daarnaast biedt de hoogwaardige maakindustrie, de logistiek, de bouwsector en de vele andere bedrijven in de gemeente een indrukwekkende arbeidsmarkt voor jonge én ervaren mensen. Terwijl veel andere gemeenten in onze omgeving kleiner worden, blijft de gemeente Hardenberg juist groeien. Inmiddels hebben we meer dan 62.935 inwoners.

De gemeente Hardenberg wil verder groeien en ontwikkelen tot een moderne streekcentrum op het economisch knooppunt van de regio’s Zwolle, Twente en Zuidoost Drenthe. Dit betekent dat ze de regiofunctie willen versterken, het buitengebied aantrekkelijker maken en het voorzieningenniveau nog verder verbeteren. Ze bouwen aan een duurzame economie die klaar is voor de toekomst, waarbij lokaal ondernemen een belangrijke rol speelt. Daarnaast willen ze honderden extra woningen per jaar bouwen en ontwikkelen een groot areaal aan nieuwe bedrijventerreinen. Bij gemeente Hardenberg werk je met plezier aan deze plannen, samen met 550 enthousiaste collega’s. Er wordt veel waarde gehecht aan vriendelijkheid, betrouwbaarheid en een goede samenwerking. Ze geloven in de “De Kracht van Gewoon Doen” en pakken dingen praktisch aan.

Opdracht
Hardenberg staat voor een nieuwe periode van groei, waarin we ons ontwikkelen tot ‘Landstad Hardenberg’ (zie ook onze Omgevingsvisie). Een gemeente waarin stad en platteland steeds meer verweven raken, letterlijk en figuurlijk. Waarin ze een schaalsprong maken zodat bovenregionaal betekenis krijgt. Waarin ze onze duurzaamheidsopgaven gebruiken om de economie te versterken. De komende jaren staan in het teken van het realiseren van de ambities die beschreven staan in de omgevingsvisie.

De opdracht

1. Mee- en verder ontwikkelen van een samenhangende strategie om de ruimtelijke ambities van Hardenberg te vertalen naar de uitvoerende praktijk voor de komende jaren (2030 – 2040). Je werkt samen met andere betrokkenen aan een integrale strategische agenda voor Hardenberg. Zezetten daarbij in op de economie, vestigingsklimaat bedrijven, woningbouw, duurzaamheid, regionale bereikbaarheid en landbouw innovatie;
2. Realiseren van de ruimtelijke strategie door intern en extern te opereren op diverse schaalniveaus (regio’s, provincie en Rijksoverheid). Je zorgt ervoor dat Hardenberg goed is aangehaakt op de ontwikkelingen die op de schaalniveaus spelen. En omgekeerd; dat men weet wat er speelt in Hardenberg. Je organiseert activiteiten, overleggen en ontmoetingen gericht op de realisering van de ruimtelijke strategie. Dat doe je in samenhang met de Economische Koers, het Programma Mobiliteit, de Human Capital Agenda etc.;
3. Je ondersteunt en adviseert het bestuur, management en collega’s bij strategische en bestuurlijke opgaven en bij grote gebiedsontwikkelingen voor woningbouw, bedrijventerreinen en centrumontwikkeling;
4. Je zorgt voor de interne verbinding op de ruimtelijke strategie binnen gemeente Hardenberg. En je zorgt ervoor dat de ontwikkeling en realisering van de ruimtelijke strategie intern wordt gedeeld, omarmd en geborgd.

• Een persoonlijk ontwikkelbudget t.w.v. €1.000,-

• Betrokken netwerk van collega's die voor je klaar staan

• Aantrekkelijke pensioenregeling, goede reiskostenvergoeding en 27 vakantiedagen

• Jaarcontract met de intentie om het om te zetten naar vast

Je bent een generalist op gebied van het ruimtelijk domein. Jouw strepen heb je verdiend door jouw ervaring op dit gebied binnen gemeenteland. Daarnaast ben je als persoon verbindend, resultaatgericht, actiegericht en hands-on. Je bent gemakkelijk in communicatie, zowel op schriftelijk als mondeling.

Daarnaast heb je ook:

• HBO+ of WO werk en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie, op strategisch niveau binnen gemeenteland;
• Bestuurlijke sensitiviteit;
• Overtuigingskracht in de overleggen met andere overheden.