In deze rol werk je drie dagen per week als Lead Developer / Solutions Architect en begeleid je IT-talenten. Je geeft ook masterclasses en bent het aanspreekpunt voor andere trainers. Je bent verantwoordelijk voor het opleidingsprogramma en de talent class. Je helpt bij startgesprekken, klant evaluaties en eindgesprekken. Ook ben je betrokken bij de sollicitatieprocedure, waarbij je technische testen beoordeelt en technische gesprekken voert. Lees verder om te zien of deze functie echt bij jou past.

Over het bedrijf

Fahr-Becker Recruitment Consultancy

Werving en selectie

Volledige vacaturetekst

Ben jij een Technical Officer en ben je klaar om jouw carrière en die van hoogopgeleide IT-talenten naar het volgende niveau te tillen? Lees dan verder!

– Je bent 3 dagen werkzaam als Lead Developer / Solutions Architect. Afhankelijk bij welke klant begeleid je daar ook een aantal IT-talenten. – Je bent verantwoordelijk voor het opleidingsprogramma (het geven van 1 a 2 masterclasses, inhoudelijk geef je kleur aan dit programma en ben je first point of contact voor de andere trainers); – Je bent eindverantwoordelijke voor de talent class. Omdat er wordt gewerkt op basis van een deta-vast constructie voor alle talenten zul jij je ook bezighouden met de startgesprekken, klant evaluaties en de eindgesprekken. – Je wordt betrokken bij de sollicitatieprocedure voor alle talenten. Daarbij beoordeel jij de technische testen, die alle talenten moeten maken en zal je het daarop volgende technische gesprek ook voeren.

Gevraagd

– Master in de richting van informatica; – Minimaal 8 jaar hands-on ervaring als software engineer / lead developer / solution architect; – 40 uur beschikbaar; – Sociaal, gedreven, communicatie sterk en software engineering is je passie; – Een goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.

Aanbod

– Salaris tot € 97.200,- bruto per jaar incl vakantiegeld; – Contract voor onbepaalde tijd; – Bonusregeling, een vast percentage wat in overleg bepaalt wordt over de maandomzet van de desbetreffende klant(en); – Een leasebudget van € 975,- elektrisch of € 900,- niet-elektrisch; – Laptop in bruikleen; – Benodigdheden voor je thuiswerkplek; – Telefoonvergoeding € 50,- netto; – Netto onkostenvergoeding € 40,-; – 25 vakantiedagen; – Premievrij pensioen; – Hybride werken

Waar je gaat werken

De organisatie is opgericht in 2018 en is gefocust op IT-talenten die net zijn afgestudeerd tot 2 jaar werkervaring en een kick-start willen geven aan hun carrière. Hierbij maken ze onderscheid tussen twee specialismen, namelijk Software Development en Data Engineering. Ontwikkeling staat centraal waarbij de talenten meteen bij de eindklant aan de slag gaan en gedurende deze periode dat ze daar zitten, één jaar, nauw begeleid worden. Iedere vrijdag om de week worden er masterclasses gegeven die worden verzorgd door experts uit dat vakgebied. Hiervan ligt 70% van de focus op technische kennis en hard-skills en 30% soft-skills. Onderwerpen die o.a. aan de orde komen zijn: – Security; – Machine Learning Lifecycle Management; – Code Design Patterns; – Data Quality.

Gerelateerde zoekopdrachten

IT Architect Utrecht Fulltime Utrecht Vast contract Utrecht Utrecht Provincie Utrecht IT Architect Salaris IT Architect

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor IT Architect in Utrecht

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)