+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amsterdam.
Laad meer vacatures

Fullstack Java Developer – Amsterdam Amsterdam Fahr-Becker Recruitment Consultancy

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 37 - 40 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract / Vast contract
  • 4.000 - € 7.500 p/m (bruto)
  • Bonusregeling, Eindejaarsuitkering, Pensioenregeling, Laptop
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Amsterdam
Duik in een innovatieve omgeving waar jouw rol als Java Developer centraal staat. Of je nu een Medior of Senior bent, je krijgt de kans om bij te dragen aan het implementeren van baanbrekende oplossingen, het ontwikkelen van klantportalen en het signaleren van verbeteringen. Bovendien, naast je technische bijdrage, kun je je stem laten horen bij de bedrijfsstrategie en fungeren als coach. Geniet van unieke evenementen zoals Hackathons en Tech Tuesday. Meer weten over deze leuke kans? Lees verder!
 

Over het bedrijf

Fahr-Becker Recruitment Consultancy
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren Java Developer die graag werkt in een innovatieve omgeving waar medewerkers écht voorop staan? Hecht jij waarde aan sociale duurzaamheid? Lees dan verder!

Wat je exact gaat doen is uiteraard afhankelijk van jouw voorkeuren en je rol in het project: Medior Developers zijn voornamelijk technisch bezig. Seniors zijn naast de techniek ook mee aan het denken over de bedrijfsstrategie en vervullen een coachende rol richting Medior Developers. Qua verantwoordelijkheden kun je o.a. denken aan: implementeren van innovatieve en uitdagende oplossingen (in afstemming met de interne gebruikers en Business Analisten), verder ontwikkelen van de klantportalen en het administratiesysteem, het signaleren van verbeteringen op zowel technisch als functioneel vlak, bewaken en verbeteren van de ontwikkelstandaarden, ownership nemen en het onderhouden van het door jou opgeleverde werk. Ook kun je 4 keer per jaar meedoen aan Hackathons, Tech Tuesday en de Software Guild. – Technologie / Methoden – De applicaties die ze hebben ontwikkeld zijn gebaseerd op een microservices architectuur en draaien als containers in Azure op een Kubernetes cluster. Ze gebruiken zowel synchrone als asynchrone communicatie patronen. Ook volgen ze een GitOps strategie en ze gebruiken daarvoor tools zoals ArgoCD. De complete stack: Java 21 • Spring (Boot) • Angular 16+ • Microservices • REST API’s • Azure • Kubernetes • ArgoCD • Helm • Kafka • JUnit • Mockito • testcontainers • Cucumber • Jasmine • Playwright • Hibernate • MSSQL • HTML5 • CSS3 • Scrum


Gevraagd

HBO of WO werk-en denkniveau; 4 of meer jaar ervaring als Software Developer met Java; Bij voorkeur ook ervaring met front-end frameworks; Kennis willen delen; Communicatief vaardig.


Aanbod

Jaarcontract (daarna onbepaalde tijd); Goed salaris (€4.000 tot €7.500 bruto); Vaste eindejaarsuitkering (4% van je jaarsalaris); Bonusregeling (obv performance tot max 8%); 30 vakantiedagen; Premievrij pensioen; NS Business Card of kilometervergoeding; Laptop; Flexibel / hybride werken (50/50).


Waar je gaat werken

Dit bedrijf in Amsterdam (±100fte) heeft als doel om het pensioen dichter bij de mensen te brengen en hen meer bewust te maken van het belang. Dit doen ze door heel transparant te zijn, in begrijpelijke woorden te communiceren, alles simpel te houden en goed en eerlijk te adviseren. Ze voeren pensioenregelingen uit en bouwen pensioenvermogen op, maar ze dragen het risico niet zelf (gaan ook niet speculeren) en keren het pensioen ook niet uit. Ze zijn onderdeel van een grote enterprise in de financiële sector, maar echt een eigen entiteit met hun eigen visie, strategie en software producten. Uiteraard zijn financiën voor hen belangrijk, maar ze zijn niet puur geld gedreven. Ze zijn namelijk B Corp gecertificeerd; Met deze certificering voldoe je aan de wereldwijd bekende prestatienorm voor bedrijven mbt sociale duurzaamheid en milieuprestaties. Je laat zien dat je het als bedrijf en ondernemer belangrijk vindt om niet alleen financiële waarde, maar ook waarde voor mens, milieu en maatschappij na te streven. Hun kantoor is bijvoorbeeld 100% circulair en ze planten jaarlijks bomen om hun CO2 uitstoot te compenseren. De Software Development unit bestaat uit circa 35 specialisten. De verhouding tussen intern en extern is nu 50/50 en dat willen ze beter in balans krijgen. Ze komen van ver, want de eerste 7 jaar hadden ze alleen maar externen in dienst. Er zijn 5 DevOps teams met in ieder team een Product Owner, Business Analist, Functioneel Beheerder en meerdere Software Developers. Je werkt nauw samen, zowel binnen je team als met stakeholders en de business. Je hebt als Developer direct impact op zowel de klanten als je collega’s. Ze gaan namelijk wekelijks naar productie.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in