Functioneel Applicatiebeheerder AFAS Eindhoven • Vitalis Woonzorggroep

Je komt terecht in het AFAS applicatiebeheerteam binnen ICT, bestaande uit 4 à 5 functioneel applicatiebeheerders. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het optimaal functioneren én verder ontwikkelen van AFAS binnen Vitalis.

We richten ons specifiek op de modules HR/Payroll en Finance/Inkoop & Projecten. Je werkt nauw samen met het tweede applicatiebeheerteam (zorg- en ondersteunende applicaties). Beide teams maken deel uit van het grotere ICT-team van 25 collega’s – een warme club waar we voor elkaar klaarstaan en samen blijven verbeteren.

Je werkt voornamelijk vanuit het Bestuurscentrum (BC) in Eindhoven, samen met ICT en Finance, en bent daarnaast regelmatig op locatie Dillenburgstraat bij HR. Je houdt dus korte lijnen met je interne klant.

Jouw rol als Functioneel Applicatiebeheerder (FAB)

Vitalis beschikt over een modern ingericht AFAS systeem. Wij zijn vooruitstrevend in hoe we onze collega’s kunnen ondersteunen. En daarom ontwikkelen we continue door met processen in AFAS.

Jij haalt de behoeften/wensen op binnen de organisatie ten aanzien van processen en inrichting. Jij zorgt ervoor dat je de HR en/of Finance-processen begrijpt, snapt wat de gevolgen van bepaalde keuzes zijn en weet door te vragen tot je bij de kern komt. En dat je vervolgens in staat bent om dit door te vertalen naar de inrichting van het systeem.

Wat ontwikkelt wordt, moet ook onderhouden en beheerd worden. Je zorgt voor het proactief signaleren van knelpunten. Je lost tweedelijns incidenten op. Je beheert autorisaties, bouwt rapportages en maakt analyses. Je begeleidt nieuwe updates van het pakket en signaleert kansen over nieuwe en gewijzigde functionaliteit.

Dit doe je samen met de andere AFAS beheerders. Jullie weten elkaar uit te dagen op inhoud. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het functioneel beheer van AFAS. Jullie verdelen samen het werk. In de basis hebben jullie hetzelfde takenpakket, waarbij we uiteraard rekening houden met jullie eigen talenten. Dit betekent dat je meer een focus hebt op HR, of juist Finance. En ook kijken we naar de verdeling tussen het door ontwikkelen van processen versus onderhoud en beheer.

• Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring met functioneel applicatiebeheer in AFAS;
• Je hebt inhoudelijke kennis van HR/Payroll en/of Finance/Inkoop & Projecten binnen AFAS;
• Je bent analytisch, communicatief sterk en weet prioriteiten te stellen;
• Je begrijpt hoe processen werken en vertaalt dat moeiteloos naar systemen;
• Ervaring binnen de zorg of met de cao VVT is mooi meegenomen.

• De kans om te werken in een zelfsturend team, waarbij jouw input écht telt en je de ruimte krijgt om te pionieren;
• De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken;
• Een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt;
• Een ruim aanbod aan opleidingen en trainingen via onze Vitalis Academie;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.471,46 en maximaal € 5.230,32  op basis van een 36-urige werkweek. Je wordt ingeschaald in FWG 55 (per 1 juli 2025) van de CAO VVT;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand).