Personeelsplanner Nijmegen • Driessen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Word jij de spil in de personeelsplanning bij de GGD? Als planner coördineer jij roosters, bewaak je de bezetting en zorg je voor een optimale inzet van het team binnen regio Gelderland-Zuid.

Als personeelsplanner speel je een sleutelrol in het organiseren en optimaliseren van de personeelsinzet. GGD Gelderland-Zuid zoekt een ervaren personeelsplanner voor het inplannen van alle flexibele medewerkers binnen het coronateam, werkzaam op de verschillende locaties binnen de regio.

• Je maakt de dag-, week- en maandplanning van de medewerkers op de vaccinatielocaties en de NMTW-teams. (Niet Mobiel Thuiswonende)
• Je houdt dagelijks de werkroosters bij en verwerkt ziekmeldingen.
• Je voert door middel van een planningstool de capaciteitsvraag in en matcht dit met de beschikbaarheid van medewerkers. Houd rekening met organisatierichtlijnen en met wensen van medewerkers.
• Je signaleert bijzonderheden in beschikbaarheid van medewerkers en constateert knelpunten in het rooster.
• Je analyseert de personeelsbehoefte en denkt proactief mee over slimme oplossingen.
• Je bent aanspreekpunt voor de medewerkers en coördinatoren op het gebied van personeelsplanning.

• Je hebt minimaal mbo+ werk- en denkniveau.
• Je bent computervaardig. Ervaring met het plansysteem InPlanning is een pre.
• Je bent flexibel inzetbaar.
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en houdt van puzzelen met planningen.
• Je bent stressbestendig en werkt oplossingsgericht.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en je bent een echte teamplayer

Bij indiensttreding vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

GGD Gelderland-Zuid is de gezondheidsdienst voor 14 gemeenten in de regio's Nijmegen en Rivierenland. De belangrijkste taak is het bewaken, beschermen en bevorderen van de volksgezondheid. Het werkgebied telt ruim 555.000 inwoners en we hebben circa 450 medewerkers in dienst. De kernkwaliteiten die de medewerkers delen, zijn: kwaliteitsgerichtheid, ondernemingszin en omgevingsbewustzijn.

• Een salaris van € 2700,00 tot €3831,00 / schaal 7, cao SGO
• Een uitzendcontract tot en met 5 december 2025.
• Je ontvangt een vergoeding van €0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer, met een maximum van 45 kilometer per enkele reis. Voor de eerste 10 kilometer per auto ontvang je geen vergoeding.
  Woon je binnen een straal van 10 kilometer van de werklocatie en kom je lopend of met de fiets? Dan ontvang je een vergoeding van €0,16 per kilometer.
• Een leuke dynamische werkplek;
• Werkdagen in overleg;
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Reageer op deze vacature. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Jeannah of Sem via 0262042411 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..