Trainee GWW Gouda • Connetix

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Projectmanager: Wegens groei willen wij starters op de arbeidsmarkt de kans geven om te snuffelen op het bedrijfsbureau. Binnen dit Traineeship ga jij onderzoeken welke functie goed bij jou kan passen. Je zal hier begeleidt worden via de academie en alle kneepjes van het vak leren zodat je snel zelfstandig kan meedraaien. Dus ben jij een civiele of technische bedrijfskundige starter? Ik drink graag een bak koffie met je.

Heb je wat er nodig is om een succesvolle Traineeship Civiele Techniek te zijn? Bij deze organisatie hebben ze hoge verwachtingen van hun technische professionals. Hier zijn de vereisten waaraan je moet voldoen om in aanmerking te komen voor deze rol:

• afgeronde MBO, HBO opleiding in een technische richting zoals civiele techniek, built environment of bouwkunde
• je bent besluitvaardig en resultaatgericht
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• creatief en je kan out of the box denken

Als je als Traineeship Civiele Techniek bij deze organisatie aan de slag gaat kun je het volgende verwachten:

• prettige werksfeer met een no-nonsens mentaliteit
• 8,33% vakantiegeld over je jaarsalaris
• een salaris tussen de €2.800 tot €3.000
• ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
• er worden regelmatig evaluaties gehouden om te kijken naar je potentieel en groeikansen
• de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen middels opleidingen en trainingen

Jong, energiek en een plek om je te ontwikkelen zijn kenmerken die onze partner beschrijven. Binnen het team zal je meewerken aan projecten die uiteindelijk de infrastructuur van Nederland doen onderhouden en verbeteren. Een voorbeeld van één van de vele projecten van deze middelgrote aannemer is de Gooweg. Binnen dit project zorg je voor nieuw asfalt, is het straatwerk weer zo goed als nieuw en zal je namelijk zelfs te maken krijgen met het monitoren van de flora & fauna in de omgeving. Verder staat ontwikkeling voorop, je moet hier het beste uit jezelf kunnen halen. Hierdoor is er een academie opgericht waarin je, je kan ontwikkelen door gave minors te volgen van senioren binnen de organisatie, of een cursus te volgen die extern wordt uitbesteed. Daarnaast is sfeer erg belangrijk hierbinnen, de verschillende afdelingen werken nauw samen en iedereen kent elkaar. Het is gebruikelijk om de vrijdag af te sluiten met een vrijdagmiddagborrel en elkaar nog beter te leren kennen.

Je begint je dag met een kopje koffie, het team praat je bij en je legt de belangrijkste taken uit die vandaag moeten gebeuren. Geen dag hier is hetzelfde en daar krijgt iedereen veel energie van waardoor een continu een fijne sfeer hangt. Omdat het vrijdag is en de dag er weer op zit sluiten jullie af met een vrijdagmiddag borrel voor het gehele bedrijf. Je bespreekt samen met de andere starters of werkstudenten wat je vandaag hebt geleerd en sluit de dag mooi af.