Beoordelaar Den Haag • Rijksdienst voor Ondernemend Nederland

Met jouw nauwkeurigheid en oog voor structuur draag je bij aan soepele uitvoering van projecten die Nederland helpen verduurzamen. Denk aan regelingen voor stikstofreductie, duurzame mobiliteit of visserij. In deze rol combineer je administratief en juridisch werk met afwisseling en samenwerking. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin flexibiliteit en initiatief belangrijk zijn.
Functieomschrijving

Als beoordelaar binnen het team Projectondersteuning Duurzame Economie (PRO-team) werk je aan tijdelijke projecten binnen andere RVO-teams. Je ondersteunt bij de uitvoering van regelingen op het gebied van landbouw, natuur en klimaat. Jouw werk is belangrijk voor een zorgvuldige en betrouwbare uitvoering – of je nu dossiers behandelt, processen inricht of gegevens registreert.  Het PRO-team is een multidisciplinair team dat wordt ingezet op diverse tijdelijke opdrachten en projecten vanuit andere onderdelen van RVO. Het PRO-team wordt ingezet op verschillende disciplines zoals agrarisch domein en natuur en klimaat. In het afgelopen jaar zijn we bijvoorbeeld ingezet op diverse stikstofgerelateerde regelingen, subsidies en tegemoetkomingen in de visserijsector en duurzame mobiliteit. Werk met een duidelijke maatschappelijke impact dus! 

Je levert een inhoudelijke bijdrage aan het beoordelen en verwerken van subsidieaanvragen, vergunningen en besluitvormingsprocedures. Daarnaast hou je registraties bij, vul je databases en zorg je dat de administratie op orde is. Je helpt ook bij het opzetten van nieuwe projecten, je denkt mee over werkprocessen en brengt structuur aan in de uitvoering.

Omdat het team steeds op verschillende opdrachten wordt ingezet, wisselt je werk regelmatig van inhoud en context. Jij bent dus iemand die zich snel aanpast, proactief meedenkt en scherp is op details. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, leert continu bij en werkt aan actuele thema’s die er écht toe doen. Tegelijk werk je in een team dat samenwerking, kennisdeling en persoonlijke groei belangrijk vindt.

Verdere voorkomende werkzaamheden zijn:

•    Het opzetten en uitwerken van de projecten, opstellen en inrichten van de werkprocessen. 
•    Algemene werkzaamheden in de bedrijfsvoering van het PRO-Team, denk aan (interne) communicatie, agendabeheer en capaciteitsplanning.
•    Het verder ontwikkelen en verbeteren van werkprocessen en signaleren van risico's in de uitvoering. Je werkt hierin nauw samen met je collega's en de procescoördinatoren.

Signaleren van knelpunten of risico’s in de uitvoering en voorstellen doen voor verbetering.

Je bent in staat om snel de essentie uit complexe informatie te halen. Dat vraagt om analytisch vermogen en een scherpe blik op details, zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen. Omdat je werkt in een team met wisselende opdrachten en deadlines, is resultaatgerichtheid cruciaal: je houdt het doel voor ogen en rondt je werk nauwkeurig en op tijd af. Tegelijk werk je vaak samen met collega’s van verschillende disciplines. Samenwerken is dus een vanzelfsprekend onderdeel van je werkhouding – je vraagt door, deelt kennis en staat open voor feedback.
Je ziet veranderingen als een kans om te leren en durft initiatief te nemen als iets beter kan. In deze rol is het belangrijk dat je nieuwsgierig blijft en jezelf wilt blijven ontwikkelen.

Je hebt in elk geval het volgende nodig om deze functie goed in te vullen:
•    Hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in een financiële, economische of juridische richting.
•    1 jaar ervaring met het verwerken en beoordelen van administratieve of juridische dossiers.
•    1 jaar ervaring in het werken met registratiesystemen en databases.

• Salaris­niveau schaal 9
• Maand­salarisMin €3.484 – Max. €4.868 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contract­duur1 jaar
• Minimaal aantal uren per week32
• Maximaal aantal uren per week36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid op de verschillende RVO-vestigingen zal afhankelijk van het project waar je op ingezet wordt echter gewenst kunnen zijn. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 1 à 2 dagen per week. Op de RVO-vestiging in Zwolle hebben we 1 keer per maand een vaste werkdag.

Het betreft een:

• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.

Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen. 
Heb je een contract voor onbepaalde tijd als Rijksambtenaar dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.