Procesoperator 5 ploegen (€3.715,-) Den Helder • Synsel

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Locatie: regio Den Helder

Dit bedrijf is wereldmarkleider in de chemische industrie. Met diverse fabrieken over de hele wereld zijn zij vooraanstaand in hun branche. Deze productielocatie is een van de grootste in Europa, toch kun je spreken van een vlakke organisatie waar er in alle lagen veel sprake is van betrokkenheid. Als Procesoperator 5 ploegen kom je terecht in een gezellig team dat werkt in de 5 ploegendienst.  

Kernwaarden zoals duurzaamheid, innovatie, ambitie en kennisoverdracht maken deze organisatie als een van de topwerkgevers uit de regio. Het productieproces is efficiënt, innovatief, er is veel kennis in eigen huis en daarnaast is veiligheid één van de belangrijkste aspecten binnen dit proces. 

Er wordt veel geïnvesteerd in de ontwikkeling van nieuw talent. Zo zijn er tal van opleidingsmogelijkheden, trainingen en zijn er volop doorgroeimogelijkheden! 

Wil jij als Procesoperator 5 ploegen een salaris tot €3.715,- verdienen? Dan is dit je kans! 

Wat ga jij doen als Procesoperator 5 ploegen: 

• je draagt zorg voor het efficiënt laten verlopen van het productieproces 
• je zorg voor de juiste instellingen van diverse machines om het productieproces optimaal te laten verlopen volgens de gestelde specificaties 
• je regelt de tijdige aan- en afvoer van diverse producten 
• het verhelpen van kleine technische storingen 
• het uitvoeren van proces- en kwaliteitscontroles 

Als Procesoperator is het belangrijk dat je een flexibele instelling hebt en secuur werkt. Ook communiceer je makkelijk en ben je praktisch ingesteld. Daarnaast breng je het volgende mee: 

• een afgeronde mbo-opleiding richting Procestechniek/ Vapro A/B, AOT of gelijkwaardig 
• enkele jaren ervaring als Procesoperator binnen een productieproces 

Als Procesoperator heb je een uitdagende functie waarin jij je volop kunt ontwikkelen. Daarnaast krijg je het volgende: 

• een bruto salaris van €2.650 - €3.715  per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring; 
• een ploegentoeslag van 30% 
• een 13e maand (bij indiensttreding) 
• reiskostenvergoeding 
• een bonusregeling (bij indiensttreding) 
• 8% vakantiegeld