Lead Architect (IT) Apeldoorn • ELLBRU

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een strategisch denker met een passie voor IT-architectuur? Voor Het Kadaster zoeken wij een Lead Architect die richting geeft aan de digitale transformatie en het architectenteam verbindt. Je speelt een sleutelrol in het vormgeven van toekomstbestendige oplossingen en zorgt voor samenhang tussen business en IT.

Zij verbeteren continu de productie- en distributieprocessen en ondersteunende architectuur van onze organisatie. Als Lead Architect help je mee aan de digitale transformatie naar een datagedreven Kadaster.

De Lead Architect heeft een diepgaande kennis van IT-architectuur en kan strategisch denken om onze IT- en bedrijfsdoelstellingen op één lijn te brengen. Je helpt mee om er voor te zorgen dat we de grote hoeveelheid taken die we als organisatie hebben, zo efficiënt mogelijk uitvoeren. Denken vanuit de klant, zorgvuldig doorwerkend tot aan de ICT systemen zoals die zijn ingericht. Als Lead Architect zorg je ervoor dat we als architectenteam samen de zelfde focus hebben en de doelen bereiken waarvoor we gesteld staan. Bovendien ben je enthousiast en stimuleer je anderen graag om mee te doen.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• TOGAF, Novius raamwerk, NORA;
• Agile werkwijze.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

• Strategisch en tactisch bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van architecturen die direct waarde toevoegen aan het Kadaster;
• Partner voor de stakeholders en de smeerolie die voor ‘business-IT alignment’ zorgt;
• Zorgdragen voor uniformiteit in de uiteenlopende producten en diensten waar het om data gaat;
• Bruggenbouwer en brengt verschillende disciplines samen, zoals data, applicaties, infrastructuur en beveiliging, om een geïntegreerd geheel te creëren;
• Zorgen voor visievorming en uitwerken van de (doel) architectuur;
• Organiseren van bijeenkomsten voor alle Business Architecten over diverse onderwerpen met als doel de volwassenheid van het team en de architectuur te vergroten;
• Analyseren en beoordelen van de huidige IT-infrastructuur, applicaties en processen om verbeterpunten te identificeren;
• Actieve deelname aan het grote project (KITA) waarbij de migratie van onze gehele infrastructuur naar nieuwe leveranciers centraal staat.

Gevraagd

• Academisch werk- en denkniveau op het gebied van informatica verkregen door een afgeronde HBO/WO opleiding;
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in het vakgebied architectuur;
• Minimaal 5 jaar kennis en ervaring als Lead- of Enterprise Architect of vergelijkbare strategische rol;
• Minimaal 5 jaar werkervaring met Informatie voorziening binnen het overheidsdomein, waarin beleid en uitvoering dicht bij elkaar liggen;
• Minimaal 5 jaar ervaring in het werken in complexe programma’s, waarin je met verschillende partijen/projecten met verschillende belangen te maken hebt krijgt. Je bent in staat om deze belangen te herkennen, en als een verbindende factor deze belangen en partijen samen te brengen om zo tot een gedragen oplossing te komen;
• Minimaal 5 jaar documentatie ervaring, bijvoorbeeld met:
  • Technisch architectuur design;
  • Opstellen Enterprise Architectuur;
  • Opstellen doelarchitectuur;
  • Risk management.

Competenties:

• Zowel conceptueel als pragmatisch afwegen van (on)mogelijkheden voor het opstellen en implementeren van Domein- en Doelarchitectuur;
• Je bent een netwerker, natuurlijke verbinder, proactief en je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je hebt een lerend vermogen en kunt nieuwe kennis snel eigen maken;
• Je volgt actief de trends en externe ontwikkelingen in de markt, hebt vakgerichte relevante (externe) netwerken en wil je permanent blijven ontwikkelen;
• Je bent ondernemend, flexibel en hebt ervaring met succesvol samenwerken in een moderne Agile omgeving;
• Je beweegt je zelfstandig binnen een organisatie en bent omgevingssensitief. Je bent in staat om te communiceren op verschillende niveaus binnen de organisatie;
• Je bent in staat om strategisch te denken en dit duidelijk over te brengen aan diverse stakeholders;
• Toe kunnen passen van diverse informatie verzamelmethoden (in-depth interviews, focus groups, workshops, etc.) en resources (markt-, economische-, concurrentieanalyse);
• Kunnen identificeren welke risico’s en uitdagingen de oplossing oplevert, gebaseerd op ervaring opgedaan met andere architectuurtrajecten;
• Algemene kennis over hoe een industrie of bedrijfstak gebruik maakt van IT gebaseerde oplossingen bijvoorbeeld op basis van technologie standaarden, de-facto standaarden, (software)pakketten of bedrijfsspecifieke referentiearchitecturen.

Aanbod

• Deze rol is ingedeeld in schaal 13, van de Rijks-CAO (€5.500 - €8.500, bruto per maand, op basis van 36 uur);
• Startdatum: 14 -07-2025;
• 28 verlofdagen, op basis van fulltime (36 uur);
• 8% vakantiegeld;
• 8,3% eindejaarsuitkering;
• Hybride werken;
• Duur van het project: 31-10-2025;
• Optie tot verlenging: 1 maal 6 maanden.