Start als ADL-assistent in Utrecht! Solliciteer nu en maak het verschil! Utrecht • Highcare

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als ADL-assistent ben jij de held die mensen met een fysieke beperking helpt bij hun Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen. (ADL).
Je komt in loondienst bij Fokus, waar je assistentie verleent in zogenoemde ADL-clusters (zie onderstaande tekst bij “werkzaamheden”)

Jij en je collega's maken het mogelijk voor mensen met een fysieke beperking om gewoon te kunnen wonen en leven met vrijheid, waarbij de cliënt zelf de regie over zijn leven houdt. De organisatie heeft meer dan 98 locaties door heel het land, dus er is altijd een plek waarbij jij het verschil kunt maken!

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Ondersteuning bij eten en drinken en diverse hand-en-spandiensten;
• Assistentie bij bijvoorbeeld wassen, toiletgang, aan- of uitkleden en/of verplaatsingen;
• Eenvoudige verpleegtechnische assistentie (EVA), bijvoorbeeld ondersteuning bij uitscheiding, sondevoeding en beademingszorg

De cliënten wonen in hun eigen aangepaste woning. Als ADL-assistent werk je vanuit de nabijgelegen hulppost. Met een geavanceerd alarm-intercomsysteem ben jij slechts een oproep verwijderd van het vervullen van essentiële ADL-gerelateerde taken. Jouw inzet gaat verder dan alleen het uitvoeren van taken; je speelt een cruciale rol in het mogelijk maken van een normaal leven voor degenen die afhankelijk zijn van ADL-ondersteuning.

Als ADL-assistent kun jij werken in een ADL-cluster/- project. Een cluster/- project bestaat uit 12-18 woningen en een ADL-unit waarin 24/7 zorg wordt verleend. Jij gaat samenwerken met 15-35 collega ADL-assistenten. Afhankelijk van jou locatie gaan we samen op zoek naar de best passende werkplek.

Hierbij een aantal filmpjes die je een goed beeld geven van de werkzaamheden:
• Vanuit de cliënt: 
• Vanuit de zorgverlener: 

Voor deze functie heb je geen diploma in de zorg nodig, maar wel affiniteit!

Belangrijke kenmerken waar we naar op zoek zijn in de kandidaten zijn: 
• Je bent eerlijk en betrouwbaar;
• Je hebt affiniteit met de zorg en de doelgroep;
• Je collega’s kunnen op je bouwen (je komt je afspraken na);
• Je bent een "aanpakker"
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• In bezit eigen vervoer, of bij afhankelijkheid van openbaar vervoer ook 's ochtends om 7:00 kunnen starten. (ook in de weekenden);
• Flexibele inzetbaarheid in ochtend, middag, avond en zo nodig ook nachtdiensten

Belangrijke kernwaarden voor de functie:
• Werken volgens het concept: De cliënt bepaalt altijd het tempo en de volgorde van de assistentie. Dit is de kern van het werk. De cliënt heeft de regie. Je hebt geduld en kunt jouw eigen opvattingen over hoe het zou moeten loslaten.
• Grenzen stellen: Hoewel de cliënt bepaalt, betekent dit niet dat je alles moet doen wat hij/zij vraagt. Je moet ook jouw eigen grenzen stellen. Niemand is erbij gebaat dat jij dingen doet die jouw gezondheid kunnen schaden, zoals bijvoorbeeld zwaarder tillen dan verantwoord is. Door duidelijke grenzen te stellen, waak je niet alleen over jouw eigen belang, maar ook over dat van cliënten en collega’s.
• Inlevingsvermogen: Om het werk goed te kunnen uitvoeren, moet je je goed kunnen verplaatsen in de positie van iemand met een fysieke beperking.
• Sociale vaardigheden: Je werkt met mensen en dat gaat per definitie gepaard met emoties. Jij bent sociaal vaardig en kunt goed met allerlei typen mensen overweg. Je kunt goed luisteren en duidelijk communiceren.

• Een functie in loondienst bij Fokus;
• Een parttime functie tot 65 - 80 uur per maand. (15 - 18 uur per week);
• Maandelijks loon, waarbij loon gebaseerd wordt op inschaling Fokus CAO;
• Bonus van €500,- euro* na drie maanden in actieve loondienst;
• 8% Vakantiegeld;
• Vakantiedagen;
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
• Een jaarcontract, waarbij bij goed functioneren een verlenging naar een contract voor onbepaalde tijd; 
• Garantie in aantal uren inzet een periode;
• Een interne opleiding

*De eenmalige bonus van 500,- euro is van toepassing drie maanden na ingang van de contractdatum. Op de datum van toekennen van de bonus, ben je nog in actieve dienst bij Fokus.