Junior Jeugdconsulent Roermond • koen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wil jij kinderen, jongeren en gezinnen ondersteunen en bijdragen aan het vinden van oplossingen in uitdagende omstandigheden? Dan zijn wij op zoek naar jou! Word (junior) jeugdconsulent in de regio Limburg.

Als junior jeugdconsulent ben jij de persoon die gezinnen ondersteunt in het vinden van oplossingen voor hun uitdagingen. Jij zorgt ervoor dat kinderen en jongeren de juiste begeleiding en hulp krijgen in complexe situaties.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Voeren van gesprekken met gezinnen om hun situatie en hulpbehoeften te begrijpen.
• Opstellen van gezinsplannen en het formuleren van concrete doelen.
• Coördineren van de benodigde hulpverlening en zorgen voor een goed verloop van het traject.
• Signaleren van risico’s en in actie komen bij mogelijke veiligheidskwesties.
• Samenwerken met scholen, zorginstellingen en andere betrokkenen om de juiste ondersteuning te bieden.
• Nauwkeurig bijhouden van rapportages en voortgangsverslagen.
• Evalueren van de voortgang en het aanpassen van plannen waar nodig.

Als junior jeugdconsulent help je jeugdigen en gezinnen verder. Dankzij jouw talent geef jij jongeren het toekomstperspectief dat zij verdienen. Jij hebt de regie over wat er speelt binnen de jeugd en het gezin. Ben jij degene die wij zoeken?

• Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding zoals Social Work, Pedagogiek, Psychologie of vergelijkbaar;
• Je bent in het bezit van een SKJ registratie of hebt de mogelijkheid tot registreren;
• Je hebt ervaring in het werken met kinderen, jongeren en gezinnen, bij voorkeur binnen een gemeentelijke setting;
• Je hebt kennis en ervaring met de Jeugdwet en complexe problematieken binnen het gezin;
• Je hebt een empathisch en sociaal karakter en staat stevig in je schoenen;
• Je bent leergierig, enthousiast en gaat graag aan de slag met jouw ontwikkeling.

• Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €2700,- en €3623,- bruto per maand;
• Mogelijkheid tot een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.  Wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Welke opdracht ook bij je past, het team van koen staat achter je. Samen kijken we vooruit! Kom jij ons team versterken?