Beleidsmedewerker Welzijn/maatschappelijke Ontwikkeling Horst • koen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij gedreven om beleidsimpact te maken en bij te dragen aan de maatschappelijke ontwikkeling van onze gemeente? Wij zoeken een beleidsmedewerker welzijn en maatschappelijke ontwikkeling in regio Limburg om ons team te versterken.

Wij zijn op zoek naar een beleidsmedewerker die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van welzijn en maatschappelijke ontwikkeling. In deze rol werk je aan het verbeteren van de leefbaarheid en sociale cohesie binnen de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Beleid ontwikkelen: Ontwikkelen van beleid op het gebied van welzijn en maatschappelijke ondersteuning, afgestemd op de lokale behoeften.
• Advies en ondersteuning: Adviseren van het gemeentebestuur en interne afdelingen bij beleidsbeslissingen.
• Samenwerking: Beheren van relaties met interne en externe stakeholders, zoals zorg- en welzijnsorganisaties.
• Projecten coördineren: Begeleiden van de uitvoering en evaluatie van beleidsprojecten.
• Rapportage: Opstellen van beleidsnota’s en evaluaties ter ondersteuning van besluitvorming.

Als beleidsmedewerker welzijn en maatschappelijke ontwikkeling bij koen help je mensen verder. Dankzij jouw talent krijgen burgers binnen diverse gemeenten de hulp die zij verdienen. Ben jij degene die wij zoeken?

• Je hebt een hbo- of wo- opleiding afgerond in de richting van Bestuurskunde, Overheidsmanagement, Gedragswetenschappen of vergelijkbaar;
• Je hebt gemeentelijke werkervaring, zodat jij direct inzetbaar bent voor de gemeente;
• Je hebt kennis en ervaring met de wet- en regelgeving binnen het sociaal domein;
• Je bent een verbinder die in staat is om bruggen te bouwen tussen beleid en uitvoering;
• Je hebt een kritische blik, maar ook een vernieuwende en creatieve kijk op wet- en regelgeving;
• Je bent leergierig, enthousiast en gaat graag aan de slag met jouw ontwikkeling.

• Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3052,- en €6072,- bruto per maand;
• Mogelijkheid tot een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vast contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.  Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.