Managing Director detacheringsbureau Amsterdam • BAPAS

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Managing Director detacheringsbureau
Amsterdam| Fulltime | Salaris tot € 120k+

Ben jij de ondernemende commerciële leider die het voortouw neemt in de dóórontwikkeling van een gerenommeerd consultancy- en detacheringsbureau?

Onze opdrachtgever is een bewezen speler in de consultancy- en detacheringsmarkt, met specialisaties in digitale transformatie, datamanagement, veranderende wet- en regelgeving en duurzame finance, alle met nadrukkelijk focus op executie van de projecten. Met een stevig fundament en langdurige relaties in de financiële sector (banken, pensioenfondsen), is organisatie klaar om nieuwe markten te veroveren, met name in de publieke sector. Na een periode van stevige uitdagingen heeft het bureau de weg omhoog gevonden. De focus ligt nu op toekomstgerichte groei, versterking van het team en uitbreiding van de marktpositie. Je komt aan het roer in een fase vol energie, ambitie en ruimte voor ondernemerschap.

Als ondernemende Managing Director krijg je alle ruimte én support om een ambitieuze koers te bepalen en te realiseren: commercieel, organisatorisch en cultureel. In deze opdracht sta je er niet alleen voor: het bureau maakt deel uit van een groep van consultancy- en arbeidsbemiddeling bedrijven die samenwerken op het gebied van kennisdeling en commerciële synergie.

Wat ga je doen als Managing Director?
Als Managing Director geef jij de koers aan – strategisch én hands-on. Je bouwt aan structuur, commercieel momentum en een cultuur waarin mensen willen winnen. Je:

• Zet een heldere strategie neer en vertaalt die naar een concreet plan met draagvlak.
• Trekt de commerciële kar: van relatiemanagement tot positionering in nieuwe markten (o.a. publieke sector).
• Brengt structuur en professionalisering in de commerciële aanpak en processen (CRM, KPI’s etc.).
• Inspireert het team met duidelijke keuzes, transparante communicatie en focus op resultaat.
• Werkt samen met de CEO van de moederorganisatie en collega-directeuren binnen de groep.

Wat maakt deze uitdaging uniek?

• Je krijgt ruimte en rugdekking om te bouwen aan jouw visie.
• Je komt in een organisatie die veerkracht heeft laten zien én weer groeit.
• Je leidt de uitbreiding naar een nieuwe markt (publieke sector).
• Je krijgt echte invloed op koers, cultuur en commercieel succes.
• Je mag een buy-and-build strategie toepassen naast de organische groei.

Wie zoeken wij?
Je bent jong van geest, ambitieus, commercieel scherp, weet hoe je mensen meeneemt in verandering en voelt je thuis in een omgeving waarin groei centraal staat. Verder heb je:

• Een energieke en ondernemende houding.
• Commerciële ervaring in consultancy, detachering of digitale dienstverlening.
• Leidinggevende ervaring, bij voorkeur met P&L verantwoordelijkheid.
• Begrip van de taal van opdrachtgevers; finance en overheid zijn pre’s.
• De durf om keuzes te maken en het vermogen om vertrouwen te winnen.
• WO werk- en denkniveau (de richting is open, wij geloven in mensen, niet in hokjes).

Wat krijg je ervoor terug?

• Een jaarsalaris tot € 120.000 all-in (inclusief variabel, afhankelijk van ervaring).
• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Veel ruimte voor initiatief en ondernemerschap.
• De kans om zichtbaar het verschil te maken, voor team, klanten en organisatie.

Meer weten?
Neem voor meer info contact op met Ad Timmering van BAPAS Arbeidspsychologen, via telefoon 020-7162464 of e-mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. Kijk ook op .

Sollicitatie
Met belangstelling zien wij jouw CV tegemoet, vergezeld van een in het Nederlands gestelde, informatieve en duidelijke motivatiebrief. Beide kan je versturen via de solliciteerknop onderaan deze pagina.

Publicatiedatum: 10 juni 2025
Sluitingsdatum: 11 juli 2025

Mochten wij vóór 11 juli 2025 een geschikte kandidaat hebben gevonden, dan wordt de vacature eerder gesloten.