Business Controller Houten • Personato Recruitment

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Business Controller ben je verantwoordelijk voor het financieel ondersteunen van de organisatie. Je werkt samen met verschillende afdelingen zoals sales, operations en contractmanagement, en bent een strategisch sparringpartner voor het management. Je taken omvatten onder andere:

• Het opstellen van maandrapportages met analyses van omzet, marges en afwijkingen, en het identificeren van verbeterkansen;

• Het ontwikkelen en beheren van een rolling forecast voor omzet, investeringen en personeel;

• Het analyseren van marges en rendement op product-, klant- en contractniveau, en het leveren van inzicht in de toekomstige financiële situatie van de organisatie;

• Het toetsen van de financiële haalbaarheid van verkoopvoorstellen vanuit de salesafdeling en het structureren van deze voorstellen;

• Het actief bijdragen aan het jaarlijkse budgetproces en de afstemming met budgethouders;

• Het bijhouden van de jaarlijkse herziening van tarieven op basis van kostprijzen en marktdynamiek;

• Het verbeteren van processen rondom control, data en rapportages;

• Het vertalen van cijfers naar concrete stuurinformatie en advies aan het management.

Je rapporteert aan Djeffrey, de Manager Finance & Business Control, en werkt inhoudelijk nauw samen met de business unit managers en vestigingsmanagers. 

• Minimaal 2 jaar relevante ervaring of in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in de zorgsector;

• Hbo werk- en denkniveau in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy;

• Sterke analytische vaardigheden met het vermogen om te schakelen tussen detail en strategisch overzicht;

• Goede beheersing van Excel en ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur D365/Business Central;

• Communicatief sterk, met het vermogen om helder en prettig te communiceren; 

• Zelfstandig, proactief en nauwkeurig kunnen werken.

• Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring; 
• 24 vakantiedagen (op basis van de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf) én 13 extra ADV-dagen als je 40 uur per week werkt;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200 netto;
• Een bijdrage van 30% aan je fitnessabonnement (na een jaar zelfs 40%);
• Persoonlijke begeleiding en volop mogelijkheden voor training en ontwikkeling.