Strategic Planner -Nieuwbouwprojecten - Area Noord | Unit: LPN | Planning & Costs Assen • OverheidZZP

In het kort: Je gaat projectplanningen ontwikkelen en bewaken binnen complexe nieuwbouw- en opwaarderingsprojecten, waarbij je samenwerkt met diverse disciplines en planningsworkshops faciliteert om een gezamenlijke projectstructuur te creëren.

Lighting the way ahead together. Wij zetten ons 24/7, 365 dagen per jaar in voor een veilige en betrouwbare levering van elektriciteit, nu en in de toekomst. Dat is de wereld van TenneT. Als toonaangevende Europese netbeheerder ontwerpen, bouwen, onderhouden en exploiteren wij het hoogspanningsnet in Nederland en grote delen van Duitsland en spelen wij een sleutelrol in de energietransitie. Met 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen op land en in zee en bijna 5.000 medewerkers zorgen wij voor de dagelijkse stroomvoorziening van meer dan 42 miljoen eindgebruikers. TenneT heeft nu en in de komende jaren zó veel innovatieve projecten op stapel staan dat we altijd op zoek zijn naar gedreven vakmensen.

**Strategic Planner voor Nieuwbouwprojecten in Area North**

_Deze functie is niet geschikt voor ZZP’ers, detavast constructie is ook een optie._

Unit:
De afdeling Large Projects Nederland (LPN) is verantwoordelijk voor omvangrijke nieuwbouwprojecten. Samen met diverse belanghebbenden, waaronder het ministerie van Economische Zaken en Klimaat, voeren we onze taken uit binnen de gestelde kaders van tijd, budget, scope en kwaliteit. Momenteel bestaan er vier regio’s: Noord, Midden, West en Zuid. Elke regio is verantwoordelijk voor de planning, aanbesteding en uitvoering van nieuwbouw van onze hoogspanningsstations en verbindingen, alsmede voor de planning, aanbesteding en uitvoering van onze opwaarderingsprojecten.

Department:
Binnen LPN fungeert het Project Management Office & Services (PMO&S) als expertisecentrum voor projectbeheersing. De centrale aansturing van disciplines zoals Cost Engineering, Planning, Document Management en Kwaliteit speelt een cruciale rol in het implementeren van processen en standaarden binnen projecten. Het PMO coördineert het projectportfolio en leidt verbeterinitiatieven en systeemimplementaties. Planning is een integraal onderdeel van het projectbeheersingsproces, gericht op het opstellen van transparante, realistische en taakstellende planningen en scenario’s. De afdeling beoordeelt planningswijzigingen tijdens de voorbereiding en uitvoering en werkt continu aan verbetering van voorspelbaarheid en risico gestuurde projectbeheersing.

Team set-up:
Voor TenneT zijn wij op zoek naar meerdere Strategic Planners voor regio Noord, afhankelijk van de woonplaats en ervaring van de kandidaat. Denk hierbij aan uitdagende opwaarderingsprojecten of nieuwbouwprojecten, waar jij een belangrijke bijdrage aan kunt leveren. Bij TenneT werk je in een gedreven team van 13 Strategic Planners en een vakgroepcoördinator Planning. Jij pakt de regie over het planningsproces: van het opstellen van transparante en gestructureerde planningen tot het organiseren van het planproces en het beschikbaar maken van essentiële projectgegevens. Jij brengt structuur in projecten en zorgt voor een gedeeld bewustzijn binnen het team. Je wordt functioneel aangestuurd door de vakgroepcoördinator Planning en hiërarchisch door de Lead Planning & Cost.

Functie:
Als Strategic Planner ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en bewaken van projectplanningen binnen complexe projecten. Je werkt nauw samen met verschillende disciplines en haalt proactief informatie op, waarbij je kritische vragen stelt en een actieve bijdrage levert aan planningsworkshops.

Je belangrijkste werkzaamheden onder elkaar:
– Verantwoordelijk voor de totstandkoming en bewaking van projectplanningen, waarbij benodigde informatie wordt opgehaald bij verschillende projectdisciplines en kritische vragen worden gesteld.
– Het initiëren en faciliteren van interactieve planningsworkshops om een gezamenlijke projectstructuur te creëren.
– Beoordelen en toetsen van detailplanningen van interne en externe partijen, signaleren van knelpunten en adviseren over noodzakelijke bijsturing.
– Ondersteuning van projectteams bij de overall planning en inzichtelijk maken van afhankelijkheden tussen verschillende activiteiten.
– Afwijkingen in de doorlooptijden van kritieke activiteiten signaleren en hierover rapporteren aan de relevante stakeholders.
– Samenwerken met risicomanagers en diverse stakeholders om planningsrisico’s in kaart te brengen, deze in het systeem te verwerken en beheersmaatregelen te monitoren.

Overige:
– VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten;
– Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd;
– Kandidaat dient minimaal 32 uur per week beschikbaar te zijn;
– Aanwezigheid: Dinsdag MCE Arnhem, donderdag Rijnpoort Arnhem voor projectoverleg | 2 x per maand 1 dag per week in MCE Arnhem of projectkantoor Hoogeveen voor plannersoverleg | Rest van de dagen hybride | dit is een gemiddelde en er wordt flexibiliteit verwacht.

Aanvullende informatie:
– Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao. Deze inzet valt in schaal 7 van de TenneT cao;
– Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands.

Screening:
– Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
– De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Beschikbaarheid:
– Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
– Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.