Data Engineer Den Bosch • Enexis Groep

Zo ga jij deze uitdaging aan
Voor team GIDS zoeken wij een proactieve en enthousiaste teamspeler die gemakkelijk met anderen communiceert en nieuwe uitdagingen niet uit de weg gaat. Door jouw leergierige houding kun je snel meedraaien in het team en ben je altijd op de hoogte van de nieuwste technieken. Team GIDS vormt, samen met vijf andere teams, de Asset Planning en Performance keten en is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van innovatieve dataoplossingen voor onze interne klanten. Dit doen we met veel energie en een gezonde dosis humor.

Het team ontwikkelt het datafundament waarop alle Enexis-teams voortborduren. Zonder ons kan niemand binnen Enexis meer vinden waar een kabel of leiding ligt en hoe deze topologisch met elkaar verbonden zijn. De informatie die wij leveren stelt Enexis in staat om op grote schaal analyses te doen over onze energienetten en te bepalen waar en hoe we het net het beste en slimste kunnen uitbreiden. Dit is de basisinformatie voor onze grootste uitdaging: de energietransitie.

Om deze uitdagingen het hoofd te bieden, organiseren we het werk in agile teams en pakken we vraagstukken multidisciplinair op. Verantwoordelijkheden zijn zo laag mogelijk in de organisatie belegd en elk team is gezamenlijk verantwoordelijk voor de uitgevoerde opdrachten. We maken optimaal gebruik van de aanwezige kennis en vaardigheden van medewerkers en bieden mogelijkheden om deze te vergroten. Door kritisch naar ons eigen werk te kijken, houden we elkaar scherp.

Zo pak jij het aan
In het team werk je samen en lever je waarde door toepassen van agile principes en gebruikmakend van het SAFe framework. Sterke analytische vaardigheden, heldere communicatie en innovativiteit zijn essentieel voor het creëren van het data fundament waar alle Enexis teams op voortborduren. Proactieve houding en een positieve, verbindende instelling dragen bij aan het oplossen van complexe vraagstukken in de dynamische werkomgeving van Enexis.

Functie eisen:

• Minimaal 3-5 jaar ervaring als Data Engineer
• Je hebt ervaring met het werken in een scrumteam
• Je hebt kennis van technologieën als ETL/ETL-software, Datawarehouses, SQL, Python en Datamodellering.
• Woonachtig en werkend in Nederland.

Het is een pré als je ervaring hebt met spatial workshop, postgress, DBT, Airflow, Matillion, AWS cloudoplossingen, Docker, Gitlab, Terraform, PowerBI en met het toepassen van CI/CD en containers.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.980,00,- en € 5.685,00,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.316,- bruto per maand.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Data Engineer aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Serdal Guclu, via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of 06 – 21502356.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

Met jouw energie kan het

• Jij werkt aan het fundament waar alle Enexis teams op voortboorduren.
• Door jou weet iedereen bij Enexis hoe alle kabels en leidingen topologisch verbonden zijn”..

Ze zet je schouders eronder met …
Binnen de afdeling Asset Planning en Performance kom je in team GIDS. Een team dat zich kenmerkt door onze energie en gedrevenheid. We bestaan op het moment uit 7 personen, waarvan 1 Product Owner, 1 Scrum Master, 4 data engineers en 1 mendix ontwikkelaar.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees - - mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.