Interim Senior Juridisch Adviseur Handhaving Etten-Leur • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor een periode van zes maanden zoeken we een Interim Senior Juridisch Adviseur Handhaving met startdatum 1 juli 2025. In deze rol houdt je jezelf bezig met complexe casussen en juridische vraagstukken op het gebied van handhaving en toezicht op APV en bijzondere wetten binnen de gemeente Etten-Leur. Krijg jij er energie van hiermee zelfstandig aan de slag te gaan en advies over te geven aan je collega’s en bestuur? Dan is deze tijdelijke functie iets voor jou!

Als Senior Juridisch Adviseur Handhaving ben je verantwoordelijk voor:

• Integrale casussen en complexe juridische vraagstukken op het gebied van handhaving van de APV en bijzondere wetten;
• Handhaving openbare orde en veiligheid (Opiumwet, inbrekerswerktuigen, drugs dealen, Wet aanpak woonoverlast, Wet Victoria, etc.);
• Behandelen van bezwaar en beroep (Vertegenwoordigen van de burgemeester of het college van B&W in bezwaar- en beroepsprocedures);
• Juridische kwaliteitszorg;
• Alcoholpreventieplan/handhavingsplan Alcoholwet;
• Verantwoording en advisering aan portefeuillehouders in het college van B&W;
• Deelnemen aan regionale samenwerkingsverbanden en netwerkoverleggen;
• Implementatie Omgevingswet;
• Bijhouden relevante jurisprudentie en het signaleren van aanpassingen in procedures.

Wij zijn op zoek naar een tijdelijke collega die in staat is om door middel van een gesprek tot een oplossing te komen met verschillende partijen, maar ook kan doorpakken wanneer dat nodig is. Je bent een kartrekker en kan zelfstandig en zonder begeleiding complexe dossiers oppakken. Je toont verder initiatief en hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Daarnaast heb je ervaring met politiek bestuurlijke beleidsprocessen. Je zoekt makkelijk de verbinding met collega’s en andere netwerkpartners op.

Je beschikt daarnaast over:

• Opleiding: Afgeronde juridische opleiding op HBO- of WO-niveau;
• Ervaring: Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van handhaving en toezicht APV/Bijzondere Wetten;
• Kennis van wet- en regelgeving: Je hebt kennis van en ervaring met de APV en andere relevante wetgeving;
• Juridische vaardigheden: Ervaring met het opstellen van besluiten, beleidsstukken, juridische adviezen en vertegenwoordiging in bezwaar- en beroepsprocedures.

Bij de Gemeente Etten-Leur heerst er een fijne werksfeer. In veel functies kun je flexibel werken, zowel qua tijd als plek betreft. Zo kun je werk en privé goed op elkaar afstemmen. Het stadskantoor is een inspirerende werkomgeving. Je kiest welke ruimte het beste past bij jou en bij het werk dat je op dat moment (samen) doet. We gaan informeel met elkaar om. Collega’s helpen elkaar graag en de deuren staan altijd open. Dat geldt ook voor de burgemeester, de wethouders en de gemeentesecretaris. Samenwerken, oog voor de omgeving, ondernemend en resultaat staan bij ons centraal.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaat beschikt over een afgeronde juridische opleiding op HBO- of WO-niveau
2. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van handhaving en toezicht APV/ Bijzondere Wetten
3. Kandidaat beschikt over juridische vaardigheden en heeft ervaring met het opstellen van besluiten, beleidstukken, juridische adviezen en vertegenwoordiging in bezwaar- en beroepsprocedures
4. Kandidaat past binnen het team
5. Kandidaat heeft een flexibele en creatieve manier van werken en denken
6. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
2. Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit
3. Kandidaat kan goed zowel zelfstandig als in teamverband werken
4. Kandidaat heeft een heldere en prettige manier van communiceren
5. Kandidaat is resultaatgericht
6. Kandidaat is omgevingsbewust
7. Kandidaat is ondernemend

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken