Data Consultant Apeldoorn • Achmea

Samen sneller slimmer impact maken voor onze 11.000 medewerkers. Hen een eigentijdse medewerker experience geven, dat is het doel van Achmea HR. En daarom zitten we momenteel in een transistie naar een Experience gedreven HR organisatie. Als Data Consultant voor ons People Experience Center (PEC) help je collega’s en management met het optimaliseren van de medewerkersreizen en het maken van de juiste tactische en strategische beslissingen. Wat GAgaga jij doen?

• Je bedenkt op welke manier we het beste de performance en resultaten van de medewerkersreizen kunnen meten en je zorgt ervoor dat dit leidt tot actiegerichte inzichten voor het PEC om deze medewerkersreizen te optimaliseren.
• Je werkt mee aan analyse vraagstukken die volgen uit het realiseren van de People Strategy van Achmea voor bijvoorbeeld de HR directie en de Raad van Bestuur. Dit doe je door inzichten te halen uit een grote hoeveelheid data en databronnen.
• Je signaleert mogelijkheden om de People Experience te verbeteren en maakt kansen voor HR concreet. Je schakelt met collega’s van de afdeling People Strategy en natuurlijk het PEC en adviseert stakeholders binnen en buiten de HR kolom;
• Je visualiseert je inzichten door een goede storyline en jouw onderbouwde analyses. Door jouw visualisaties en presentaties begrijpen jouw stakeholders wat de mogelijkheden zijn.

Je bent iemand die zowel de technische inhoud begrijpt als iemand die de vertaling kan maken naar de collega’s buiten het eigen vakgebied. Je bent iemand die graag samen met anderen aan een oplossing werkt. Dat is niet alleen leuker maar daar worden de oplossing en jijzelf alleen maar beter van!

Daarnaast ben je iemand die van aanpakken houdt, een conceptuele denker die initiatief neemt en creatieve oplossingen aandraagt, analytisch, leergierig en communicatief is. Je hebt een sterke drive om complexe vraagstukken op te lossen met grote impact op de medewerkers van Achmea. Je bent een goede gesprekspartner voor HR-collega’s en analisten in de divisies van Achmea.

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding waardoor je kennis hebt van data analyse;
• Je hebt ervaring met SQL, PowerBI en Python;
• Je hebt ervaring met werken op het Microsoft Azure platform (Synapse). Dit is een pré;
• Je bent in staat om de échte vraag helder te krijgen. Dat doe je door te luisteren, doorvragen te stellen en je te verdiepen in de context;
• Je vindt het leuk om complexe (data)vraagstukken op te lossen en denkt daarbij vanuit het grote geheel. Daar blijft het niet bij: je wil ook graag de oplossing uitvoeren;
• Jij weet welk verhaal je moet vertellen: van HR professional tot aan directie, jouw stakeholders krijgen de informatie die ze nodig hebben.
• Ervaring met Agile werken en affiniteit met het HR domein is een pré;

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

In het team People Insights werk je samen met 8 collega data experts (data engineers, data scientists en data consultants). Iedereen in het team heeft een passie voor het leveren van data gedreven oplossingen en vooral dat je dit het beste samen en met humor kunt realiseren. Je zult veel samenwerken met collega’s uit het People Experience Center om de mederwerkersreizen te optimaliseren voor een ultieme Experience van onze medewerkers. Doordat we nauw met het PEC samenwerken hebben we direct impact op alle Achmea medewerkers met onze analyses en adviezen op basis van data.

De standplaats van het team is Apeldoorn, maar werken tijd- en plaats onafhankelijk: we zijn op kantoor als het moet en werken thuis als het kan. In de praktijk kiezen we ervoor om ongeveer 2 dagen per week gezamenlijk op kantoor te zijn.