Architect Senior Amsterdam • Bright Professionals

Voor een uitdagende rol als Senior Solution Architect in het hart van Amsterdam, binnen de directie Dienstverlening en het domein Vergunningen, Toezicht en Handhaving, zoeken we een expert die bruggen slaat tussen IT en maatschappelijke vraagstukken. Je vertaalt kaders naar concrete oplossingsarchitecturen, ondersteunt bij verantwoorde keuzes en draagt bij aan de digitalisering van essentiële stadsdiensten. Jouw werk draagt direct bij aan een slimme en toegankelijke stad. Vol interesse om meer te weten? Ontdek alle details hieronder!

Functieomschrijving
Voor de gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Architect Senior.

Opdrachtomschrijving
Amsterdam staat voor grote maatschappelijke en digitale uitdagingen. Hoe zorgen ze voor een moderne, toekomstbestendige en beheersbare IT-infrastructuur? Om deze uitdagingen aan te gaan, hebben ze jouw expertise als Solution Architect nodig voor de directie Dienstverlening en het domein Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH).
 
Als Solution Architect (senior) werk je aan het vertalen van kaders, ambities en principes naar concrete oplossingsarchitecturen voor opgaven of projecten binnen jouw directie. Je ondersteunt bij het maken van verantwoorde keuzes op het gebied van processen, gegevens, applicaties en techniek, en zorgt voor aansluiting op en bijdragen voor de cluster domein- en concernarchitectuur.

In samenwerking met de Business Lead, i-Lead en directie definieer je de strategische richting en benodigde informatievoorziening die aansluit bij de behoeften van hun inwoners en/of medewerkers. 

Directie Dienstverlening
Dienstverlening is binnen de gemeente Amsterdam de plek waar de expertise over het contact met de burger geborgd is. De medewerkers van Dienstverlening leveren producten en diensten aan burgers en ondernemers via de balie, telefoon en online (o.a. via SalesForce en de Amsterdam App).

Als Solution Architect draag je binnen deze directie bij aan de verdere digitalisering van de directie Dienstverlening met daarbij een belangrijke focus op het onderwerp klantinteracties en applicatie integratie (Enable U).

Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH)
De gemeente Amsterdam voert een breed scala aan vergunningverlening, toezicht en handhavingstaken (VTH-taken) uit. Het uitvoeren van deze VTH-taken draagt bij aan een aan een veilige, duurzame, leefbare en gezonde fysieke leefomgeving voor Amsterdammers. Het domein VTH houdt zich onder andere bezig met activiteiten die invloed hebben op de fysieke leefomgeving, zoals bouwen en bedrijvigheid.

Naast bovenstaande is een belangrijke taak van het VTH-domein het bijhouden van de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG).

Als Solution Architect draag je binnen dit domein bij aan de verdere digitalisering van de het domein.

Door jouw inzet dragen ze bij aan het realiseren van een slimme stad waar inwoners efficiënt en gemakkelijk toegang hebben tot gemeentelijke diensten.

Werkzaamheden

• Je werkt mee aan het definiëren van requirements voor oplossingen die uitbesteed worden; 
• Je geeft richting aan de realisatieteams in een ART/project voor oplossingen die zelf ontwikkeld worden; 
• Je borgt dat oplossingen voldoen aan de Solution Architectuur;
• In geval van agile voortbrenging; definieer je enabler features voor de architectural runway en stemt af over business features; 
• Je werkt samen met de architecten in de vakgroep om het werken onder architectuur organisatie breed te versterken;
• Je werkt samen met de projectleider, Realisatie teams, Domein architect business, IT architecten, security en privacy adviseurs etc;
• Je hebt overleg met de I-lead hoe je data-gedreven werken kunt inzetten om integrale dienstverlening te realiseren;
• Je analyseert de aanbestedingskalender van het portfolio om tijdig kansen voor architectuurverbeteringen te identificeren;
• Je beoordeelt of een gekozen oplossing voor een aanbesteding binnen de gemeentelijke architectuurkaders past. 

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

De opdrachtgever(s)
Ze willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en?gewaardeerd voelen. Ze koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor?betere resultaten voor hun organisatie én hun stad. Ze streven daarbij naar een?personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie?jij ook bent: bij hen ben je van harte welkom!?

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.