Senior Jurist CCD Den Haag • Rijksdienst voor Ondernemend Nederland

Dierproeven blijven vooralsnog nodig voor het ontwikkelen en testen van medicijnen, stoffen en voeding zolang er geen alternatieven zijn.
We willen het uitvoeren van dierproeven zo zorgvuldig en zo verantwoord mogelijk doen. Daar hebben we jou bij nodig!

Dit ga je doen
De Centrale Commissie Dierproeven (CCD) is als enige in Nederland bevoegd om vergunning te verlenen voor het doen van dierproeven (). De commissie wordt geholpen door het ondersteunend bureau dierproeven en alternatieven (OBDA) om hierin de juiste keuzes te maken.

Onderdeel van het ondersteunend bureau is een juridisch cluster. De belangrijkste taken van het cluster zijn de volgende:

• Afhandeling bezwaarschriften en beroepschriften
• Geven van juridisch advies
• Afhandelen van Wet Open Overheid (WOO) verzoeken

Het juridisch cluster, dat geholpen wordt door twee ondersteuners, bestaat momenteel uit twee gedreven juristen. Om de slagkracht van het cluster verder te vergroten, willen we doorgroeien naar een toekomstbestendige samenstelling van twee juristen en één senior jurist. 

De belangrijkste taken van de senior jurist zijn als volgt:

• Inhoudelijk aansturen van het juridisch cluster
• Eerste aanspreekpunt zijn voor (complexe) juridische vraagstukken
• Belangrijke sparringpartner zijn voor de Algemeen Secretaris van de CCD die verantwoordelijk is voor de aansturing van OBDA.
• De leden van de CCD zelf meenemen in belangrijke (brede) juridische ontwikkelingen en de gevolgen daarvan voor het eigen werkveld.
• De juridische strategie van de CCD vormgeven
• Meedraaien in de dagelijkse praktijk, waarbij je bezwaren behandelt, hoorzittingen voert, verweren opstelt en de besluiten van de CCD verdedigt bij de rechter. 

Deze combinatie van strategische aansturing en inhoudelijke betrokkenheid, maakt jouw rol veelzijdig en uitdagend.

Met een scherp analytisch vermogen,  breng jij  de juridische vraagstukken op het terrein van de Wet op de dierproeven en de WOO in kaart. Contacten leg je moeiteloos, zowel binnen als buiten de organisatie, dankzij sterke netwerkvaardigheden. In een politiek-bestuurlijke omgeving herken je snel wat er speelt en handel je tactvol en doordacht. Wisselen tussen bestuurlijke niveaus en werkzaamheden kost jou geen moeite, wat jouw flexibiliteit en veerkracht onderstreept. Je werkt gestructureerd door de werkzaamheden van het juridisch cluster slim te plannen en organiseren, terwijl je tegelijkertijd zorgdraagt voor een gedegen juridische advisering. Je beschikt bovendien over een hands-on mentaliteit, wat inhoudt dat je bereid bent om zelf actief juridische werkzaamheden op te pakken, en bent in staat om effectief samen te werken met diverse stakeholders binnen en buiten de CCD.

Voor deze functie neem je mee:

• Minimaal een afgeronde universitaire studie rechtsgeleerdheid, bij voorkeur met een specialisatie in het bestuursrecht.
• Minimaal 5-7 jaar werkervaring als (senior) jurist, bij voorkeur binnen de (semi) publieke sector of een Zelfstandig Bestuurs Orgaan.
• Minimaal 2 jaar ervaring met het aansturen of coördineren van een juridisch team of cluster.
• Recente kennis van de WOO en de Wet op de dierproeven danwel het vermogen om je deze werkterreinen snel eigen te maken.
• Het vermogen om te dejuridiseren en maatwerk te leveren in een omgeving met veel en soms complexe belangen.

• Salaris­niveau schaal 12
• Maand­salarisMin €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur1 jaar
• Minimaal aantal uren per week32
• Maximaal aantal uren per week36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

RVO ondersteunt het ‘hybride werken’. Ons uitgangspunt is, dat je vanaf iedere locatie je werk kunt doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag zal in nader te omschrijven situaties echter gewenst kunnen zijn. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 1-3 dagen per week.

Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met proeftijd)

De Meldingsplicht financiële belangen is van toepassing. Dit betekent dat je bij je aanstelling meldingsplichtig bent voor wat betreft je persoonlijke financiële belangen. Om risico’s op (de schijn van) financiële belangenverstrengeling te vermijden geldt dat je geen effecten of andere financiële belangen mag bezitten en verwerven. Daarnaast dien je aan te geven of er sprake is van nevenwerkzaamheden. Om een juiste inschatting te kunnen maken van jouw situatie is een gesprek met de Compliance officer onderdeel van de procedure. Indien nodig worden maatwerkafspraken gemaakt.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.