Senior Onderzoeker effecten mestbeleid op landbouwbedrijfsvoering Wageningen • Wageningen University & Research

In deze functie werk je aan het verbeteren van de bedrijfsvoering in de landbouw en het bevorderen van waterkwaliteit. Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de kwaliteit van een meetnet. Je gebruikt de resultaten om waardevolle inzichten te geven aan overheden en bedrijven. Je werkt in een team dat zich inzet voor duurzame landbouw. Er zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden en de mogelijkheid tot extra vakantie-uren. Wil jij jouw talenten benutten in een nieuwe omgeving? Lees verder om te ontdekken hoe.

Jouw baan

Ben jij iemand die zich helemaal thuis voelt in de wereld van landbouw en  meetnetten? Heb je altijd al willen werken aan het verbeteren van de bedrijfsvoering van agrarische ondernemers en het bevorderen van de waterkwaliteit?

Wageningen Social & Economic Research zoekt namelijk een Senior Onderzoeker effecten mestbeleid op landbouwbedrijfsvoering die verantwoordelijkheid draagt voor de organisatie, het beheer en de kwaliteit van het meetnet.

In deze functie wordt jij het aanspreekpunt voor het beheer van het meetnet, de resultaten van het gebruik van de paneldata en vertaalt deze naar waardevolle inzichten voor overheden, sectororganisaties en landbouwbedrijven. Jouw kennis is van cruciaal belang voor het Landelijk Meetnet effecten Mestbeleid (LMM). Naast deze taken werk je ook mee aan projecten waarbij de relatie tussen landbouw, milieu en natuur wordt onderzocht. Hierbij werk je samen met andere afdelingen van Wageningen University & Research en kennispartners.

Als Senior Onderzoeker effecten mestbeleid op landbouwbedrijfsvoering ben je een belangrijke schakel binnen de expertisegroep Performance & Impact Agrosectoren. Deze groep bestaat uit gepassioneerde professionals die zich inzetten voor een duurzame landbouw en een vitaal platteland. Binnen deze groep worden economische sectorstudies uitgevoerd voor overheden, sectororganisaties en het bedrijfsleven, en wordt er onafhankelijk advies gegeven op basis van wetenschappelijke inzichten. De projecten waar je aan zult werken zijn zeer divers, van monitoring- en scenariostudies tot het meten van duurzaamheidsprestaties van sectoren en bedrijven en beleidsevaluaties en -verkenningen.

Wil jij graag jouw kennis en vaardigheden inzetten om bij te dragen aan een duurzame landbouw en een gezond platteland? Solliciteer dan nu voor de functie van Senior Onderzoeker effecten mestbeleid op landbouwbedrijfsvoering bij Wageningen Economic Research!

Jouw bijdrage
In deze rol speel je een sleutelrol in de projectleiding van het LMM, met een focus op data.

Je draagt bij aan:

• Het coördineren en aansturen van de data-gerelateerde aspecten binnen het project
• Het waarborgen van de kwaliteit van paneldata en wegingsmethodieken
• Het opzetten en beheren van steekproeven voor betrouwbare analyses
• Het uitvoeren van data-analyses en onderzoek om waardevolle inzichten te genereren
• Het helder en effectief rapporteren van de voortgang aan opdrachtgevers en partners

Jouw kwaliteiten

• We zoeken iemand met een afgeronde landbouweconomische masteropleiding, of een IT/Datamanagement master met kennis van de landbouwsector.
• Het zou geweldig zijn als je kennis hebt van paneldata-analysetechnieken en programmeertalen.
• Affiniteit hebt met de landbouwsector, vooral met de akkerbouw of intensieve veehouderij is in deze functie niet meer dan logisch.
• Je bent communicatief sterk en handig in het navigeren door samenwerkingen met interne en externe partijen.
• Je gaat werken in een internationale omgeving waarin Engels een belangrijke taal is. Het is belangrijk dat je een taalniveau C1 hebt. Als je dit niveau nog niet hebt, kun je bij ons taalcentrum Wageningen in’to Language terecht.
• We zoeken iemand die accuraat is en een scherp ontwikkeld analytisch vermogen heeft en ook een relatie- en resultaatgerichte instelling heeft.

We begrijpen dat je misschien niet aan alle vereisten van de vacature voldoet, maar als je solide werkervaring hebt, willen we je toch uitnodigen om te solliciteren. Je krijgt voldoende uitdagingen en ontwikkelmogelijkheden!
Wij bieden jou

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra vakantie uren op te bouwen;
• sabbatical leave, studieverlof en gedeeltelijk betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een geringe vergoeding, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• de mogelijkheid om zowel vanuit ons kantoor in Den Haag als vanuit Wageningen te werken;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3 %;
• uitstekende pensioenregeling via ABP;
• we bieden eerst aan jaarcontract, een contract voor onbepaalde tijd is op termijn mogelijk

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van maximaal € 6.831,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 12). Bovendien is een aanstelling van 0.8 fte bespreekbaar.

De standplaats is Den Haag of Wageningen. 

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.
Wil je meer informatie?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Bert van der Scheer (teamleider van de expertisegroep Performance & Impact Agrosectoren), tel. , email: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. 

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Jouke van Oostenbrugge, Corporate Recruiter, via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via deze website worden in behandeling genomen.
Reageren kan tot en met maandag 23 juni 2025. De eerste gesprekken staan gepland voor medio juli 2025. 

Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

Wij zijn

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
 
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR 

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.