Storemanager Herenmode Zwolle • HUYSvanRECRUITERS

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Naast aandacht voor hun producten en verzorgde winkels, staat goede service en een deskundig advies heel hoog in het vaandel bij deze herenmodezaak. Als Storemanager ben jij de belangrijkste schakel tussen het hoofdkantoor en de klant: Elke dag sta je klaar om de klant stijladvies op maat geven, met onfeilbare expertise. Je bent op de hoogte van de trends binnen de formele herenkleding, de dresscodes, en de technische aspecten van het vak. Tegelijkertijd weet je je collega’s in hun kracht te zetten om het beste uit henzelf te halen.

Werkzaamheden zijn:

• behalen van de omzetdoelstellingen en het behalen van de gestelde KPI’s;
• plannen van de juiste bezetting;
• bewaken van de winkelvoorraad;
• zorgdragen voor een schone en verzorgde winkel volgens de maatstaven van de VM richtlijnen;
• kasmanagement en winkeladministratie;
• bewaken van de collegialiteit en zorgen voor een fijne sfeer;
• correcte afhandeling van de webshop gerelateerde werkzaamheden;
• opbouwen van het klantenbestand;
• inwerken, trainen, ondersteunen en beoordelen van de teamleden.

Gevraagd

Als storemanager ben je zelfstandig en een ondernemend persoon. Je gaat positief door het leven, blijft flexibel, steekt graag je handen uit de mouwen en hebt geduld. Op de werkvloer ben jij te kenmerken door jouw rust, je besluitvaardigheid en betrokkenheid. 
Door je ervaring ken je het belang van je aanwezigheid in de weekenden en dan ben je ook, op een uitzondering of vakantie na, aan het werk.

Jij:

• hebt minimaal 5 jaar ervaring als Storemanager binnen de (liefst formele) herenmode;
• hebt ervaring met Microsoft Office en vindt snel je weg met diverse kassasystemen;
• spreekt vloeiend Nederlands;
• bent fulltime beschikbaar;
• woont dichtbij de winkel;
• hebt uitgebreide vakkennis.

Aanbod

Als Storemanager ben jij de belangrijkste schakel tussen het hoofdkantoor en de klant: Elke dag sta je klaar om de klant stijladvies op maat geven, met onfeilbare expertise:

• een jaarcontract bij start, met 1 maand proeftermijn;
• een fatsoenlijk pensioen;
• reiskostenvergoeding (OV);
• een salaris tussen de € 2.600,= en € 3.400,= bruto per maand (o.b.v. 38-uur) afhankelijk van kennis en ervaring;
• royale bonusregeling;
• kledingregeling;
• ruime korting op de collectie;
• vakantiedagen en vakantiegeld;
• 2x jaarlijks collectie-evaluaties op het hoofdkantoor;
• persoonlijke trainingen voor jezelf en jouw team;
• budget voor leuke team-uitjes;
• de mogelijkheid tot het winnen van allerlei extra’s bij het behalen van team-targets.

Waar je gaat werken

Sinds 1998 kleedt deze herenmodezaak allerlei heren tot de beste versie van zichzelf. Dankzij de juiste pasvorm, persoonlijke aandacht en stijlvolle collectie voelt iedere klant zich als een echte gentleman. Wat ooit begon tijdens de studententijd – mede-studenten voorzien van een kostuum voor gala’s – groeide uit tot een gevestigde naam in de Nederlandse herenmode.

Inmiddels is het merk uitgegroeid tot een volwaardige winkelketen met vestigingen verspreid over heel Nederland. In de 26 jaar dat deze modezaak bestaat, heeft het zich sterk gepositioneerd in de markt door te voorzien in de behoefte aan betaalbare, maar kwalitatief goede gelegenheidskleding. Dit gebeurt niet alleen via de fysieke winkels, maar ook online via een goedlopende webshop.

Het assortiment is breed: van de kleinste tot de grootste maten. Elke aankoop wordt volledig afgestemd op de klant – van stof tot kleur en maat. Daarbij doet het team er alles aan om van elk bezoek een bijzondere ervaring te maken. Er is volop keuze, en een stijlvolle outfit is hier zo gevonden.

Naast hun missie om alle heren te transformeren tot gentlemen, zal het merk altijd laagdrempelig & toegankelijk zijn voor iedere klant. Ze hebben een duidelijk beeld voor de toekomst: uitbouwen en continue blijven verbeteren.