Coördinator Werving en Selectie Amsterdam • Exactpi recruitment & more

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wil jij het werving- en selectieproces binnen de (rijks)overheid optimaliseren en ondersteunen in versterking van vitale functies? In deze rol werk je aan het efficiënt aantrekken van medewerkers met de juiste kwaliteiten binnen een dynamische, organisatiebrede context.

• Coördinatie en uitvoering van werving- en selectieprocessen, van plaatsing tot aanstelling.
• Opstellen en optimaliseren van functieprofielen, vacatureteksten en wervingsstrategieën.
• Selecteren, plannen en organiseren van assessments, gesprekken en selectiegesprekken.
• Onderhouden van contacten met interne afdelingen, externe bureaus en kandidaten.
• Bewaken van tijdslijnen, kwaliteitscriteria en transparante communicatie tijdens het proces.
• Signaleren van verbeterpunten en rapporteren over voortgang, knelpunten en resultaten.
• Ondersteunen bij de ontwikkeling en implementatie van vernieuwende online wervingstools en platforms.

• HBO‑ of WO‑werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, organisatiekunde, arbeids- of bedrijfskunde.
• Minimaal 3 jaar ervaring in werving en selectie, bij voorkeur in de overheid of een vergelijkbare omgeving.
• Kennis van en ervaring met wervingstools, assessmentmethoden, screening en selectieprocedures.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, schriftelijk en mondeling.
• Organisatorisch sterk, met een scherp oog voor planning en procesoptimalisatie.
• Proactieve houding, initiatiefnemend en resultaatgericht.
• Ervaring met data-analyse of rapportages is een pluspunt.

• Een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen de rijksdienst, met zicht op verdere doorontwikkeling binnen HR.
• Directe samenwerking met interne opdrachtgevers en toegang tot vakinhoudelijke netwerken.
• Ruimte voor professionele groei, waaronder trainingen en deelname aan HR-projecten.
• Salaris passend binnen de Rijksoverheids-CAO, inclusief reiskostenvergoeding en pensioenopbouw.
• Flexibele werkmogelijkheden, rekening houdend met locatie binnen de Randstad.
• Contract volgens CAO Rijk met alle daarbij behorende secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals verlof, scholing en vitaliteitsregelingen).

Wil je eerst meer informatie? Dat kan: bel over deze vacature met Mehmet Arpat, Senior Business Consultant Non-profit & Overheid, telefoon .

Exactpi refnr.: .

Je komt te werken bij de centrale HR-afdeling van een overheidsinstelling, gespecialiseerd in werving en selectie van zowel interne als externe kandidaten. Deze afdeling ondersteunt diverse (dienstverlenende) afdelingen, inclusief taakgebieden waar werving van vak- en specialistisch personeel cruciaal is. Het team bestaat uit ervaren specialisten die gezamenlijk zorgdragen voor een kwalitatief hoogstaand selectieproces.