+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Utrecht.
Laad meer vacatures

HR Adviseur Utrecht IT-idiots

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 37 - 40 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 5.000 p/m (bruto)
 

Vacature in het kort

Utrecht
Duik in de wereld van HR als Adviseur en maak het verschil in een omgeving. Jouw rol is cruciaal in het optimaliseren en bewaken van HR-processen, het ontwikkelen van beleidsvoorstellen en het reduceren van verzuim. Werk nauw samen met managers en medewerkers, en fungeer als tactisch gesprekspartner. Een unieke kans om directe impact te hebben op mens en organisatie.
 

Over het bedrijf

IT-idiots
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

HR Adviseur – Jouw impact op mens en organisatie

Ben jij een proactieve en servicegerichte HR-professional die energie krijgt van het optimaliseren en bewaken van HR-processen? Dan is deze functie perfect voor jou!

Als HR Adviseur ondersteun en begeleid je diverse HR-casuïstiek en weet je feilloos verbanden te leggen tussen processen, beleid en organisatieontwikkeling. Je werkt nauw samen met managers en medewerkers en fungeert als tactisch gesprekspartner bij overstijgende projecten. Daarnaast zet je jouw expertise in om niet alleen HR-vraagstukken praktisch op te lossen, maar ook beleidsvoorstellen te ontwikkelen die bijdragen aan de verdere professionalisering van de organisatie.


Jouw uitdagingen

✅ Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen en advies geven aan medewerkers en management ✅ Signaleren en implementeren van verbeterpunten binnen HR-processen en werkmethoden ✅ Reduceren van het verzuimpercentage binnen Retail ✅ Afronden van lopende HR-cases in de komende 6 maanden


Wat breng je mee?

✔ Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM ✔ Minimaal 3 jaar relevante HR-werkervaring binnen Retail op tactisch niveau ✔ Ervaring binnen een grote, complexe corporate organisatie (+3000 werkplekken) ✔ Kennis van verzuimreductie en het verbeteren van werkprocessen binnen Retail ✔ Vermogen om praktische oplossingen te vertalen naar beleidsvoorstellen ✔ Actuele kennis van arbeids- en sociale zekerheidswetgeving (Wet Verbetering Poortwachter, ontslagrecht) ✔ Ervaring met individuele casuïstiek rondom functioneren ✔ Sterke analytische vaardigheden en ervaring met HR-gerelateerde data-analyse ✔ Vaardigheid met Excel en PowerBI ✔ Ervaring met AFAS Profit is een pré ✔ Stevige persoonlijkheid die goed omgaat met weerstand en complexe vraagstukken


Waarom kiezen voor deze uitdaging?

Je krijgt de kans om een directe impact te maken op zowel medewerkers als de organisatie. Je werkt in een dynamische en uitdagende omgeving, waarbij jouw expertise en inzichten zorgen voor duurzame verbeteringen binnen HR.

Locatie: Utrecht / Thuiswerkplek

Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij het verschil kunt maken binnen ons team!


Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in