Roulerend Storemanager Bouwmaterialen (weekenden vrij) Amsterdam • Match for Talent

Word Roulerend Filiaalmanager in Amsterdam en omgeving – Vrije Weekenden en Volop Groei!

Ben jij een energieke doener met een ondernemersmentaliteit? Zoek je een baan waar je jouw eigen winkel runt, echt impact maakt én van je vrije weekenden kunt genieten? Dan is dit jouw kans!

We zoeken een roulerend filiaalmanager voor een toonaangevende groothandel in bouwmaterialen. Hier draait alles om persoonlijk contact: je helpt kleine zzp’ers en bouwt sterke relaties op. Jij bent de spil in de winkel, denkt mee, onderneemt en zorgt dat jouw vestiging groeit en bloeit!

• Vrije weekenden. Je werkt 4 dagen per week (7:00-17:00), van maandag tot en met vrijdag.
• Een auto van de zaak
• Ruimte voor ondernemerschap. Jij hebt de vrijheid om jouw winkel naar een hoger niveau te tillen.
• Een mooie bonusregeling. Jouw prestaties worden beloond!
• Goede begeleiding. Je krijgt support van ervaren collega’s en het hoofdkantoor.
• Balans tussen werk en privé. 4 dagen per week fulltime werken én tijd overhouden voor jezelf.

Wie zoeken wij? Dit ben jij:

• Ondernemend en doelgericht: Jij ziet kansen en grijpt ze, altijd met oog op resultaat.
• Een echte relatiebouwer: Je geniet van het opbouwen van sterke en duurzame klantrelaties.
• Praktisch ingesteld: Voorraadbeheer en het houden van overzicht gaan jou moeiteloos af.
• Affiniteit met bouwmaterialen: Heb je al ervaring? Mooi meegenomen! Zo niet? Geen probleem – wij zorgen dat je alles leert.
• Proactief en zelfstandig: Jij weet van aanpakken en werkt graag zelfstandig, met de juiste ondersteuning op de achtergrond.
• Klantgericht: Jij zet jouw klanten altijd op de eerste plaats en denkt in oplossingen.

Daarnaast heb je minimaal 2 jaar relevante werkervaring en kun je omgaan met computer- en/of crm systemen

Klaar om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan jouw succes!

Deze groothandel in bouwmaterialen heeft een platte en open cultuur. Jouw ideeën worden gehoord en jij wordt gezien.
In de winkels komen kleine zzp-ers, aannemersbedrijven en andere professionals. Er is een sterk onboardingprogramma zodat nieuwe medewerkers ervaren en vol zelfvertrouwen in hun winkel staan.

• Snel reactie
• Grotere kans op aanname
• Gratis sollicitatiehulp, coaching en begeleiding
• Persoonlijk contact
• Wij zijn geen uitzendbureau, je komt rechtstreeks in dienst bij de werkgever!

• Salaris tot 2950 euro per maand
• Er is een goede bonusregeling (max 500 euro per maand)
• Auto van de zaak
• Zeer goede pensioenregeling
• 24 vakantiedagen plus 3 collectieve vakantiedagen
• Er is een ruim opgezet onboardingprogramma, dus wees gerust. Er wordt niet van je verwacht dat je alle technische kennis al in huis hebt. Je wordt twee maanden lang getraind en loop je mee bij andere filialen om kennis op te doen. Je wordt volledig klaargestoomd voor jouw filiaal.

Saskia Engel

T:

E: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.