Jeugdconsulent Staphorst Staphorst • Gemeente Staphorst

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 20-06-2025

Als Consulent Jeugd ga je kinderen en gezinnen met een hulpvraag ondersteunen, hun eigen kracht versterken en welzijn bevorderen door het opstellen en begeleiden van een integraal plan van aanpak en samenwerking met relevante professionals. Het is belangrijk om te benadrukken dat er geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking mag ontstaan met de gemeente Staphorst. De uitvoering van de werkzaamheden vindt plaats onder direct toezicht en leiding van de gemeente Staphorst, wat inhoudt dat er niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet DBA. De gemeente Staphorst staat bekend om haar unieke karakter, cultuurhistorie, en bedrijvigheid, naast een compleet voorzieningenniveau en prachtige natuur. Met ruim 18.000 inwoners, waarvan een derde jonger is dan 20 jaar, is Staphorst een jonge en dynamische gemeente die flexibel meebeweegt met de samenleving.

• Ondersteunen van kinderen en gezinnen met een hulpvraag
• Versterken van eigen kracht en bevorderen van welzijn
• Opstellen en begeleiden van integraal plan van aanpak
• Samenwerken met relevante professionals

• Onderzoeken van hulpvraag en gewenst resultaat
• Beoordelen van benodigde hulp
• Begeleiden van het hulpverleningsproces
• Opstellen van integraal en doelgericht plan van aanpak
• Onderbouwen en evalueren van ingezette hulp
• Direct ingrijpen bij gevaar voor kind of gezin
• Samenwerken met instanties zoals Veilig Thuis en jeugdbescherming

• Maximaal 5 pagina’s in het Nederlands
• Minimaal 2 referenties

Hybride werken mogelijk: ja. De werkdagen worden in overleg bepaald.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 26 juni 2025 vanaf 13.00 uur. Uiterlijk op dinsdag 24 juni 2025 ontvangen de uitgenodigde kandidaten bericht en een link voor een assessment. Overige kandidaten worden na de gesprekken op de hoogte gebracht van de voortgang.

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist
• Een Geheimhoudingsverklaring zal worden gevraagd
• Indien er personeel ter beschikking wordt gesteld, moet de opdrachtnemer geregistreerd zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
• Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ registratie (benoem dit duidelijk in het cv).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jeugdconsulent binnen een gemeente.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Social Work, SPH en/of MWD.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jeugdconsulent.
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een gezinsplan en draaien van een caseload (benoem dit duidelijk in het cv).
• Aantoonbare werkzaamheden met / kennis van Gidso van Topicus (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv).
• Aantoonbare werkervaring met systematisch werken en kan deze methodiek ook toepassen (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld).

20-06-2025 t/m 20-12-2025

Waar je gaat werken