Schulddienstverlener Zwolle • OverheidZZP

In het kort: Je gaat inwoners helpen bij financiële problemen door integrale analyses te maken, plannen op te stellen en hen door te verwijzen naar de juiste hulpverlening, met focus op samenwerking en service in een betrokken team.

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Noaberkracht Dinkelland Tubbergen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Noaberkracht Dinkelland Tubbergen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Noaberkracht Dinkelland Tubbergen merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Noaberkracht Dinkelland Tubbergen
Je gaat aan de slag bij Noaberkracht, de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Hier werk je in een hecht en betrokken team, waar samenwerking en service centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat inwoners snel en vriendelijk geholpen worden bij belangrijke levensgebeurtenissen. Een werkomgeving waarin professionaliteit én een goede sfeer hand in hand gaan!

Opdracht
Je bent dienstverlenend, sociaal en een aanpakker. Je bent iemand die tot de kern van de problematiek kan komen van het ontstaan van de schulden en inzicht heeft in de hulpverlening die voor de oplossing daarvan nodig is. Je kunt mensen motiveren hun gedrag te veranderen en weet hen bij die gedragsverandering te helpen of de juiste hulp daarvoor in te schakelen.

Wat ga je doen?
– Samen met de inwoner een integrale analyse maken van de situatie;
– Ondersteunen bij het opstellen van Plan van aanpak met als resultaat dat inwoners goed leren omgaan met hun financiële mogelijkheden;
– Indien nodig actief doorgeleiden naar andere vormen van hulp- en dienstverlening en het voeren van regie op de hulpverlening;
– Aan de hand van signalen van beginnende schulden outreachend contact leggen met inwoners en het vervolgens aanbieden van hulp, in het kader van Vroegsignalering schulden;
– Goede dossiervorming en registratie;
– Bijhouden van vakkennis en meedenken in de verdere ontwikkeling van de schulddienstverlening.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nader te bepalen. Is hybride werken mogelijk: Nee.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.