Juridisch adviseur / Woo-coördinator Eindhoven • OverheidZZP

In het kort: Je gaat Woo-verzoeken coördineren, besluitbrieven opstellen, afstemmen met collega’s en adviseren over uitzonderingsgronden, terwijl je bijdraagt aan het verbeteren van het proces rond openbaarheid van bestuur.

Door de toename van Woo-verzoeken en de komst van de actieve openbaarmaking en het daarop anticiperen is er ruimte om een (ervaren) Woo-coördinator tijdelijk in te huren.

Werkzaamheden:
– Coördineert Woo-verzoeken van A tm Z
– Draagt mede zorg voor heldere en toegankelijke besluitbrieven
– Stemt af met collega’s van andere teams over documenten en belangenafwegingen
– Adviseert over de toepassing van uitzonderingsgronden
– Draagt bij aan het verbeteren van het proces rond openbaarheid van bestuur

Kandidaatomschrijving
We zoeken een:
– echte aanpakker (geen discussietijger);
– initiatiefnemer (dus niet iemand die afwacht)
– verbinder (dus iemand die collega’s bij elkaar brengt)
– digitaal vaardig (iemand die nieuwe systemen snel doorgrond, zonder dikke handleidingen)
– persoon die fysiek op locatie is (geen thuiswerker)

Interviewplanning
De gesprekken staan gepland op 30 juni en 1 juli.

Toelichting op rooster
20 uur per week, verdeeld over maandag t/m donderdag.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.