Teamleider Maintenance(Food) Zoetermeer • Independent Recruiters

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

In het Supply Point Zoetermeer worden vloeibare gespecialiseerde medische voeding en babyvoeding geproduceerd en gedistribueerd naar 55 landen. Deze producten zijn gericht op het welzijn van kwetsbare doelgroepen. De fabriek ondergaat voortdurende ontwikkeling en hanteert hoge kwaliteitsnormen, ondersteund door de nieuwste technologieën. Het team Onderhoud POF, bestaande uit ongeveer 65 medewerkers en externe partners, is verantwoordelijk voor het onderhoud van de productie-installaties. De Teamleider Preventief Onderhoud rapporteert aan de Maintenance Manager.

Jouw verantwoordelijkheden:

Wij zijn op zoek naar een Teamleider Onderhoud voor de verpakkingsafdelingen. In deze rol geef je leiding aan een team van ongeveer 15 FTE, bestaande uit monteurs en werkvoorbereiders die in dagdienst werken, en storingsmonteurs in 5 ploegendienst. De rol van Teamleider is een dagdienstfunctie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Zorgdragen voor een veilige werkomgeving; naleven van veiligheidsprocedures.
• Verantwoordelijk voor het preventief onderhoud aan de productie-installaties.
• Jaarlijks opstellen van het onderhoudsplan, inclusief budgetten, en deze actief bewaken.
• Afstemmen van de onderhoudsplanning met collega's van andere technische afdelingen.
• Toezicht houden op en samenwerken met ingehuurde contractors.
• Managen en coachen van het team van monteurs; sturen op een efficiënte onderhoudsuitvoering.
• Optimaliseren van de wederzijdse inzet van technici op basis van kennis en vaardigheden.
• Technische en competentiegerichte ontwikkeling van het team in samenwerking met Learning & Development.
• Zorgdragen voor actuele technische documentatie voor het team.
• Verantwoordelijk voor het proces van 'Breakdown Elimination'; storingen verhelpen en voorkomen.
• Deelname aan dagelijkse afstemmingsoverleggen met productie.
• Beoordelen van gemelde afwijkingen en bewaken van prioriteitsstelling.
• Deelname aan Root Cause Analyses; beoordelen en goedkeuren van voorgestelde acties.
• Het team voorbereiden op de transitie naar het Integrated Work System.

Wij zijn op zoek naar een gedreven leider die in staat is om zowel operationele als strategische doelen te behalen.

Gevraagd

• Afgeronde technische hbo-opleiding of HBO werk- en denkniveau door ervaring.
• Minimaal 5 jaar ervaring in operations, met leidinggevende rol in productie/verpakkingsomgeving.
• Bij voorkeur ervaring in de food sector als Technisch Teamleader.
• Ervaring binnen Food, Pharma of FMCG industrie.
• Hands-on mentaliteit; analytisch en organisatorisch sterk.
• Ruime mechanische en elektronische ervaring.
• Kennis van coaching methoden voor teamoptimalisatie.
• Sterke leiderschapsvaardigheden: sturing geven en motiveren.
• Energiek in het ontwikkelen van mensen; besluitvaardig en resultaatgericht.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels (schriftelijk en mondeling).

Aanbod

Salaris indicatie is rond de €6.000 BPM daarnaast is er een jaarlijkse bonus, maar ook voordelen zoals een premievrij pensioen, 30 vakantiedagen en verschillende kortingen op een collectieve ziektekostenverzekering en op sommige van de producten.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Waar je gaat werken